f公司年度大事记1、核心人才布局加速：公司2017年6月公告了对首席执行官周之扬的任命。周之扬先生曾在中国东方航空公司任市场销售部副总经理，在全球第三大的差旅公司BCDTravelChina（上海捷成航空服务有限公司）任总经理及执行董事。周之扬先生在差旅管理行业深耕多年，拥有丰富的行业经验及人脉资源。周之扬先生的加盟，一方面是对公司在差旅管理行业地位的认可，另一方面是彰显对公司未来发展的信心。2、研发水平获得认可：公司在2017年上半年积极筹备CMMI5认证工作，目前已经顺利通过并取得了CMMI5级评估认证。CMMI（CapabilityMaturityModelIntegration）即软件能力成熟度模型，是国际上用于评价软件企业能力成熟度的一项重要标准，也是企业在开发流程化和质量管理上的国际通行标准。CMMI5级作为CMMI体系的最高等级，CMMI5级别代表着国际先进和科学的软件工程管理方法，是评判软件开发商能否按时提供世界级软件产品的关键标准。公司本次通过CMMI5级评估认证标志着公司研发产品的进度与质量得到有力的保证，为公司产品的持续创新和升级奠定了坚实的技术基础。3、重大项目有序推进：公司2016年12月公告了两个重大合同，分别为：与重庆长安汽车股份有限公司签订的“差旅系统第三方平台”项目中标合同；与东风汽车股份有限公司签订的《差旅服务协议》。2017年，两个新增的重大项目目前进展良好。东风汽车项目在前端处理上的线上直接采购比例较大。未来公司将更大比例地采用线上服务的模式，提升差旅管理效率。公司目前正在升级优化系统中，保障大规模并发处理。长安汽车项目在后端处理上属于流程化报销模式。由于后端处理中最终要将所有票据回传系统，同时配合员工白名单进行处理。公司目前正在和长安汽车进行相关数据对接。两个重大项目的有序推进，一方面标志着公司从以东北、华北为主的区域型差旅管控公司，彰显公司异地扩张能力进一步得到市场验证，正逐步向全国型差旅管控公司迈进；另一方面，公司目前在汽车产业拥有一汽集团、重庆长安汽车股份有限公司、东风汽车股份有限公司、北汽福田汽车股份有限公司、富奥汽车等多个客户，具备多环节、多区域、多层次的差旅服务能力，在汽车产业的市场地位进一步提高，深耕汽车产业差旅服务的目标得到进一步落实。4、成立差旅学院：基于公司发展战略部署，并有效保障战略落地，公司于2017年成立差旅学院，取代应用多年的差旅大讲堂。差旅学院重新聘请了内外部讲师，调整了培训课程以及更加灵活的培训方...
