职代会精神学习体会_严字当头，为提升治理水平奉献力量职代会精神学习体会_严字当头，为提升治理水平奉献力量2023年将是xx转型晋级实现跨越式开展的关键之年，企业治理水平必须跟上企业开展的步伐。x“董事长在职代会报告中提到：必须全力推进主体责任与监视责任结合贯穿，构成合力，处理两个责任落实中压力传导逐级递减，上热中温下冷的难题〞。因而2023“年，纪检审计室将接着紧扣清廉xx〞建立，“把严〞的主基调坚持下去，进一步强化责任担当，为公司的创新开展提供坚实的政治和纪律保障。“一不断推进四责联通〞，实在落实两个责任深化贯彻落实xx公司党风廉政建立主体责任和纪委监视责任清单，催促各“党支部及分子公司尽快完善领导班子一岗双责〞责任清单，持续加强对党风“廉政建立执行情况和中层人员履行一岗双责〞情况的监视检查，确保党建党风廉政建立责任制的压实。强化对权力运转的制约和监视，对三重一大等严重事项的决策及执行开展定期不定期检查。“二加强监视力度，一体推进三不〞机制“持续在不想腐〞上发力。持续丰富宣传教育载体，持续推进廉洁文化建立。结合公司业务特点和队伍情况，开展具有公司特色的廉洁文化教育，发挥教育、鼓励和导向作用，引导党员干部加强文化修养，强化廉洁自律认识。精““确把握四种形态〞运用，着力在用好第一种形态〞上下更大功夫。持续开展廉政分级谈话制度，对有苗头性、倾向性的咨询题及时批判提示。“持续在不敢腐〞上发力。x“董事长在职代会报告中指出：必须用好咨询责这个利器，敢于较真碰硬，通过咨询责来强化责任分工、倒逼责任担当、助力责任监视。〞2023年，纪检审计室将不断强化强化党纪与制度刚性约束，对在监视检查中觉察的咨询题，以及贯彻执行公司党委决策部署打折扣、做选取、搞变通等行为，要求实在整改闭环，确保政令畅通。不定期将正风肃纪下沉至分子公司，凡在检查中觉察存在违背中央八项规定、省委36条方法及集团“公司七严禁、六标准〞相关规定，在业务招待费、会议费等四项费用和公车“使用等方面存在咨询题的，觉察一起，查处一起，持续保持对四风〞咨询题的高压态势。持续加强和改进纪检信访工作，认真做好信访举报的处理，严格“按照集团咨询题线索处置的相关规定，对觉察的咨询题，按照六见〞要求进展严肃处理，实在做到违纪必究、执纪必严。“持续在不能腐〞上发力。一是紧盯关键岗位，强化分子公司的风险管“控。充分运用已构成的风险辨识清单，逐步按照正负面清单...
