第１６卷第１期２０２３年２月管理案例研究与评论ＪｏｕｒｎａｌｏｆＭａｎａｇｅｍｅｎｔＣａｓｅＳｔｕｄｉｅｓＶｏｌ．１６Ｎｏ．１Ｆｅｂ．櫗櫗櫗櫗櫗櫗櫗櫗櫗櫗櫗櫗毉毉毉毉２０２３主编寄语做案例研究的引领者苏敬勤早在１９８７年，大连理工大学管理学院和中国工业科技管理大连培训中心在与美国纽约州立大学布法罗分校合作举办ＭＢＡ项目的基础上，开设了国内第一家案例中心，其宗旨是将国际成熟的案例教学方法引进中国并在国内推广。２００７年，在全国ＭＢＡ教指委的支持下，致力于将案例教学面向全国推广的“中国管理案例共享中心”成立，其宗旨仍然是案例教学在全国的大面积应用与推广。２００８年，我们创办了国内第一本也是目前唯一一本聚焦管理案例研究的学术性期刊———《管理案例研究与评论》，立志引领国内案例研究的发展，至今已经有了十五年的时间。十五年来，案例研究在国内得到极大重视和发展。体现在，一是越来越多的学者认识到，案例不仅具有人才培养功能，而且还具有科学研究、学科建设和挖掘管理的中国理论的重要功能；二是案例研究方法得到了积极的推广，我们在中国管理现代化研究会下设立了管理案例研究专业委员会，专门聚焦管理案例研究，每年举办年会，对中国管理案例的研究起到了积极的推进作用，与此同时，中国管理案例质性论坛、中国管理案例学科建设高端论坛暨青年研讨会等在全国得到大面积普及和推广，管理学主流期刊也都纷纷设立案例研究专栏等；三是越来越多的国内学者投身于案例研究，在国内外重要期刊上发表了大量的案例研究和质性研究的论文，对挖掘管理的中国理论起到了积极的推进作用。虽然如此，目前国内的案例研究出现了新的动态，也出现了一些新的挑战，需要我们高度关注。一是虽然越来越多的学者和研究生采用案例研究方法开展研究，但对于案例研究的学理基础少有掌握，更多的是“照搬”国外对案例研究范围、方法的表达，形成新的“八股”，其危害性表现在，本以“探索性强”著称的案例研究和质性研究方法，在新的构念发现和新的复杂现象解构方面的优势并不明显，也鲜有真正能够深刻揭示中国复杂情境下的管理理论的文章面世，尚未能够承担起深入挖掘管理的中国理论的重任；二是对于案例研究方法本身的研究缺乏，对案例研究的不同学派的起源、哲学基础、适用条件、基本逻辑等缺乏认真分析和研究，在此基础上的案例研究的水平受到影响；三是研究人员一定程度上缺乏案例研究最需要的“洞见”，而导致这...
