12022年度报告联通人力NEEQ:835295山东联通人力资源服务股份有限公司Shandongunicomhumanresourcesserviceco.,LTD2公司年度大事记2022年5月，我公司与福山区民政局签订合作协议，为福山区招考数百名社区工作者。2022年6月，我公司与福山区对接防疫卡口人力资源服务，组织社会工作力量积极参与疫情防控工作，充分助力社会治理现代化建设。2022年4月开始，我公司为烟台莱山区提供城乡公益性岗位人力资源服务。3目录第一节重要提示、目录和释义.............................................................................................4第二节公司概况....................................................................................................................7第三节会计数据、经营情况和管理层分析..........................................................................9第四节重大事件..................................................................................................................18第五节股份变动、融资和利润分配....................................................................................23第六节董事、监事、高级管理人员及核心员工情况.........................................................26第七节公司治理、内部控制和投资者保护........................................................................30第八节财务会计报告...........................................................................................................33第九节备查文件目录...........................................................................................................954第一节重要提示、目录和释义【声明】公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。公司负责人陈友、主管会计工作负责人冷春基及会计机构负责人（会计主管人员）冷春基保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)对公司出具了标准无保留意见的审计报告。本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的...
