12022铁血科技NEEQ:833658年度报告2公司年度大事记一、进入创新层根据全国中小企业股份转让系统有限责任公司2022年5月20日发布的《关于发布2022年第二次创新层进层决定的公告》(股转系统公告[2022]189号)，公司满足《全国中小企业股份转让系统分层管理办法》进入创新层标准二“最近两年营业收入平均不低于8000万元，且持续增长，年均复合增长率不低于30%，截至进层启动日的股本总额不少于2000万元”的规定，自2022年5月23日起调入创新层。二、实施权益分派公司以原有总股本60,888,388股为基数，向全体股东每10股转增10股，分红前公司总股本为60,888,388股，分红后总股本增至121,776,776股。本次转增股份已于2022年11月1日直接记入股东证券账户。三、继续支持铁血老兵公益项目2011年末，公司开启温暖参战老兵的志愿活动。2013年8月，公司与中华社会救助基金会签约，正式成立中华社会救助基金会铁血老兵公益基金（以下简称“铁血老兵公益基金”），并为项目捐款50万元。项目主要服务参战老兵，通过分布在各地的志愿者团队，对老兵进行精神陪伴和物质帮扶。2014年起，公司旗下龙牙男装以“每售出一件服装捐献一元钱”的形式，支持铁血老兵公益项目。2022年，公司向铁血老兵公益基金捐献1,425,113.00元，铁血网友等爱心人士、企业向铁血老兵公益基金捐献581,396.04元，2022年铁血老兵公益基金共募得捐款2,006,509.04元。本年度铁血老兵公益基金继续在江苏、四川、安徽、河南、黑龙江、云南等全国32个地区开展参战老兵帮扶工作，帮扶老兵2,058人次，使用帮扶金额506,637.96元。3目录第一节重要提示、目录和释义...............................................4第二节公司概况...........................................................7第三节会计数据和财务指标................................................10第四节管理层讨论与分析..................................................13第五节重大事件..........................................................31第六节股份变动、融资和利润分配..........................................35第七节董事、监事、高级管理人员及核心员工情况............................40第八节行业信息..........................................................45第九节公司治理、内部控制和投资者保护....................................46第十节财务会计报告....................................
