12022年度报告倍智人才NEEQ:833907广东倍智人才科技股份有限公司GuangdongTalebaseTechnologyCo.,Ltd.2公司年度大事记定向发行：2022年1月10日，公司在全国中小企业股份转让系统披露《股票定向发行认购公告》，1月14日披露了本次定向发行的认购结果公告，2月14日在股转系统披露《股票定向发行情况报告书》。截至报告日，本次向认购对象江苏云学堂网络科技有限公司实际定向发行股票1,560,000股，实际募集资金总额为23,400,000元。本次权益变动后，江苏云学堂网络科技有限公司持有公司1,560,000股股份，持股比例6.10%。企业资质：1.2022年5月，通过美国CMMI研究院CMMI2.0版本基准型的评估方法，被评为CMMIV2.0开发版本成熟度等级三级，有效期至2025年5月14日。2.2022年6月，经中国软件行业协会评估，符合《国家鼓励的软件企业评估标准》(T/SIA025-2021)，被评为国家鼓励的软件企业，证件有效期至2023年6月24日。3.2022年8月，经广州市职业能力建设指导中心审批，获得广东省职业技能等级认定机构资质，有效期至2025年8月22日。4.2022年12月，经广东省工业和信息化厅认定，评为广东省创新型中小企业，有效期至2025年12月19日。5.2022年12月，被评为广东省认定机构2022年认定的高新技术企业，有效期为三年。知识产权：公司在报告期内新增三项软件著作权，分别是倍智大五工作人格测评软件、倍智企业人才盘点系统、倍智心理体检测评软件。报告期内，新增一项作品著作权，为倍智人才测评师认证专修班课程。荣誉奖项：在Hroot的“Sparkl领航者”评选中荣获21年度最佳人力资源服务机构奖项，于2022年5月13日进行线上直播颁奖。在智享会（HREC）主办的“2022智享会招聘与任用供应商价值大奖”的评选活动中，荣获“2022智享会招聘与任用供应商价值大奖”。在HRTech发起的“HRTECH中国创新势力”评选活动中，荣登2022年“中国人力资源科技创新品牌TOP20”榜单。3目录第一节重要提示、目录和释义...............................................4第二节公司概况...........................................................9第三节会计数据、经营情况和管理层分析....................................11第四节重大事件..........................................................23第五节股份变动、融资和利润分配..........................................26第六节董事、监事、高级管理人员及核心员工情况............................31第七节公司治理、...
