12022年度报告东忠科技NEEQ:833251杭州东忠科技股份有限公司HangzhouTotyuTechnologyCorporation2公司年度大事记2022年在复杂多变的宏观环境面前，全体东忠人积极向上，共同努力，遵循公司2021年开始的全业务互联网平台化发展战略，保持了东忠良好的发展态势。公司主业在稳定现有业务的同时，不断强化集团人才体系建设，同时深度加强了校企合作模式，与山东龙湖信息产业集团达成战略合作协议，于2022年6月在临沂龙湖产业园正式成立了东忠人才基地，致力于发展其成为集研发、生产、培训于一体的高质量软件人才基地；2022年9月，汽车板块部分业务迁移入驻龙湖软件基地，为后续控本增效奠定基础，对汽车软件、数模业务的扩大起到了较大的帮助。在新业务孵化方面，公司充分利用在日资源优势，深入供应链体系，子公司杭州御儒信息技术有限公司（以下简称“御儒公司”）在与日本航空业公司下属海淘企业达成战略合作的基础上，又与日本大型商社等日本知名企业达成合作意向，可成规模成体系的引进日本优质商品。同时，御儒公司也引入了自营品牌，已取得日本高端美容院线化妆品牌的独家代理权，还与日本地方县政府合作，深入探索清酒领域。为增强员工对企业的认同感和人归属感，提升子公司经营活力，公司于2022年4月对子公司杭州东忠服务外包有限公司进行了员工股权激励的股改措施，由核心团队购买部分股权自持，充分发挥核心团队主人翁意识，截至2022年末的经营数据，股权激励措施得到了良好的验证。3目录第一节重要提示、目录和释义................................................................................................4第二节公司概况........................................................................................................................7第三节会计数据、经营情况和管理层分析............................................................................9第四节重大事件......................................................................................................................22第五节股份变动、融资和利润分配......................................................................................25第六节董事、监事、高级管理人员及核心员工情况..........................................................30第七节公司治理、内部控制和投资者保护................................
