第147页2023/6（下）总第413期新医改背景下如何改进医院档案管理工作实践与思考文/南京医科大学附属南京医院（南京市第一医院）张文茜医院档案管理工作对医院的未来发展、具体工作状态以及科研有着直接的影响，改进医院档案管理的不足之处，可以提升医院的服务水平，有助于医院的进步与发展。对于档案管理所存在的问题，应有针对性提出解决办法，改善医院的档案管理工作。一、新医改背景下医院档案管理工作提升的必要性医院档案管理工作是医院管理工作的重要组成部分，与医院各项业务工作密切相关，如果加强医院档案管理工作，对于医院进一步发展将有着十分重要的意义。因此，医院必须要对医院档案管理工作进行全面提升，满足医院管理工作需求，与现代化管理相结合。（一）有利于医院提升核心竞争力。档案管理工作作为医院管理工作中不可或缺的一部分，只有加强医院档案管理工作，才能够提升医院核心竞争力。一方面，可以保证档案保存期限更加长久。档案管理工作能够为医院各项工作提供可靠服务，同时促使档案管理工作更加规范化；另一方面，能够有效提升医院的核心竞争力。医院档案管理工作是在医院发展过程中形成的一种科学管理方法和手段，从宏观角度来说，档案管理能够有效为医院管理提供依据，才能够保证医疗服务质量和医疗安全。（二）有利于维护医院整体利益。在新医改政策下，医院必须要在不断发展的同时保证档案管理工作正常开展。随着时代的改变以及医疗技术的不断进步，档案管理从简单和原始的存档档案逐渐转化为更具实用性，同时能够帮助医务人员了解医院整体运营情况和特点，并合理运用到医院管理工作中。二、新医改背景下档案管理工作现状从新医改政策的制定与实施来看，新改革的不断深入不仅对医院的管理水平提出了更高的要求，而且也对医院发展环境提出了更高的要求。档案管理作为医院信息资源建设、档案资源利用等方面的基础工作，其管理的好坏直接影响着医院的发展水平及运行质量，也直接影响着医院的经济效益。因此，新医改背景下的医院档案管理工作要充分认识到自身存在的问题以及不足，积极采取措施加以改进。目前，在新医改背景下仍存在以下问题：1.信息系统建设有待完善、质量不高、缺少专业性强和可操作性强的软件或系统软件配置等问题；2.档案管理人员与新信息系统应用人员的沟通和交流有待加强、利用档案时不够主动、档案利用管理方法落后、档案管理手段有待更新等问题。（一）缺乏档案管理人才。新医改背景下，缺乏专业...
