本栏编辑席尚明XueShuJiaoLiu学术交流结合新时代的要求，如何培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民，使他们成为新型农业经营主体带头人、农村实用人才带头人、农村创业创新带头人，全面促进农民科学文化素养的提高，成为发展现代农业、实现乡村振兴的生力军和骨干力量，是我们值得思考的课题。1新时代高素质农民教育培训的新提升1.1巩固基础优势做好农民中职教育提水平在新形势下，高素质农民学历教育、档案管理必须因时而异、因事而新，这样才能更好地服务乡村振兴，助力现代农业产业发展。应把高质量的农民学历教育和档案管理纳入教改内容，一方面，根据中职教育改革有关文件精神，将中职教育招生工作与高素质农民培训相结合，建立农民职业技能培训与中职学历教育衔接机制。在高素质农民培训班基础上遴选学习意愿强、产业发展好、年龄50周岁以下的高素质农民参加中等职业教育，围绕县域主导产业及学员需求开设专业，持续提升高素质农民学历教育水平。另一方面，可参照普招生先进的档案管理制度和方法，建立高素质农民学历教育档案的基础制度，规范管理人员档案工作流程，提高工作人员的档案意识，并同时适时出台相关政策标准，形成一套标准化的管理流程。1.2强化部门协作机制畅通人才多形式提升渠道组织部、人社、农业等多部门协作支持符合条件的高技能农业人才获得种植、养殖、经济、会计、计算机技术等专业技术人员的职业资格与职称评定；与涉农高职院校合作为乡村振兴造就一支高学历的专业化人才队伍，化解“成长”难点，激发乡村振兴人才队伍活力；大力实施“能人回引”行动，加大对乡贤能人和外出务工人员回乡创新创业的支持力度，允许符合一定条件的返乡回乡下乡就业创业人员在原籍地或就业创业地落户等政策。既注重吸引外来人才，又注重盘活本土人才，既能满足乡村振兴的需要，又能让人才在乡村干得好、干出彩，实现自身的人生价值，为确保乡村振兴提供源源不断的人才支撑。1.3推进创业创新机制营造农民教育的良好氛围当前，现代生产要素要与传统农业相结合，农业功能日益多样化，一大批新产业、新业态正在加速形成，产业领域更宽，现代种养、休闲农业、乡村旅游、农村电子商务等蓬勃发展，农村第一产业、第二产业、第三产业融合加快。大量创业项目需要平台孵化，现代农业产业园、示范园、科技园都可以成为培训、孵化和实习基地。人才综合掌握现代信息技术手段成为必备技能，既懂田间地头又懂市场码头的人才成为主要需求，...
