-1-2015年深圳公务员考试《行测》答案及解析1.【答案】C。解析：第三条本规定发布前，国家工作人员有本规定第二条所列情形的，应当在本规定发布后60日内，按照干部管理权限向组织(人事)部门书面报告配偶、子女移居国(境)外的有关情况。故本题答案选C。2.【答案】D。解析：函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。请示适用于向上级机关请求指示、批准。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。题干中是某县委向县党的各级组织印发公文，D项符合。故本题答案选D。3.【答案】B。解析：《深圳市行政机关行政执法类公务员管理办法(试行)》第27条规定，行政执法类公务员晋升职级，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要且符合有关条件的，按管理权限批准后，可以破格晋升。行政执法类公务员不得越级晋升职级。故本题答案选B。4.【答案】D。解析：《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》第24条规定，聘任合同分为固定期限聘任合同、无固定期限聘任合同和以完成一定工作任务为期限的聘任合同。不包括终身聘任制合同。故本题答案选D。5.【答案】C。解析：题干中把世界的本原归于某种具体的物质形态，虽然坚持了唯物主义的根本方向，但这只是唯物主义的第一种基本形态，属于朴素唯物主义观点。故本题答案选C。6.【答案】D。解析：深圳是一座生态园林城市。全市总面积近1/2的土地划入“基本生态控制线”范围，禁止任何建设项目的开展。全市建成区绿化覆盖率45.07%，是中国首个“国际花园城市”，联合国环境保护“全球500佳”。故本题答案选D。7.本题考查法律常识，主要考查犯罪的主观方面。A项错误，直接故意，是指行为明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望这种结果的发生。本题中，赵某主观目的是防止柑橘被偷而不是希望别人被伤到，因而其主观心态不是直接故意。B项正确，间接故意，是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度。所谓放任，是指行为人对于危害结果的发生，虽然没有希望、积极地追求，但也没有阻止、反对，而是放任自流，听之任之，任凭、同意它的发生。赵某明知可能会有人偷柑橘并被电伤，虽然其主观上对伤人结果的发生不是积极追求，但对结果的发生也并不反对，属于放任的、无所谓的态度，因而属于间接故意。C项错误，过于自信的过失，是指...
