勞動市場與行職業分析勞動市場與行職業分析2大綱壹、勞動市場基本概念貳、勞動市場情勢分析參、行職業標準分類肆、勞動市場政策伍、結語3壹、勞動市場基本概念4期望滿足勞動需求降低勞動成本期望增加工作機會提高勞動報酬需求面雇主家庭勞動市場機制供需達到平衡需求：提供工作，付出勞動成本供給面一、勞動供需之形成供給：提供勞動，獲得勞動報酬5勞動的異質性：同工同酬、同工不同酬雙重身分：勞工是生產者，也是消費者；是勞務提供者，也是人力投資受益者勞動者有偏好：工時v.s.休閒勞動的地區移動較小人力投資過程甚長二、勞動供需之特性長期供給彈性較大但短期供給彈性小6供給面人口數量及結構國民健康教育發展婚姻狀況國民所得區域發展及交通就業服務法規國際人力的移動需求面經濟成長產業結構科技發展國際競爭區域發展及交通教育發展醫療保健就業服務法規三、勞動供給與需求的影響因素7政府需求面政策經濟成長產業發展科技研發新興服務業區域發展交通勞動法規…雇主家庭勞動市場機制公平、彈性、安全提供工作供給面政策人口教育職業訓練就業服務原住民婦女中高齡外勞勞動法規…四、政府介入勞動市場－實施相關政策提供勞動干預干預減少干預8五、勞動市場機制原始均衡點就業減少勞動供需量勞動報酬（工資）基點原始就業量勞動需求量與工資成反方向變動勞動需求曲線勞動供給量與工資成同方向變動勞動供給曲線原始報酬新均衡就業量新均衡報酬新均衡點產業對基層勞力需求減少 升學機會增加青少年升學比率提高∴基層勞力供給減少QQ1ww1w2Q2工資上升9六、政府推動政策干預勞動市場原始均衡點就業減少勞動供需量勞動報酬（工資）基點原始就業量勞動需求量與工資成反方向變動勞動需求曲線勞動供給量與工資成同方向變動勞動供給曲線原始報酬新均衡就業量新均衡報酬新均衡點w1w2w3QQ1Q2Q3工資下降政府政策干預－引進外籍勞工10追求目標：↑勞動市場的公平性、彈性、安全性高彈性的勞動市場，有利於經濟結構與勞動人口結構的調整與創新的發揮高保護的勞動市場，雖保障勞工權益，但不利企業投資，且優渥的社會福利使人民缺乏工作意願七、政府推動政策之影響工作+社會安全德、法高保護主義丹麥、荷蘭兼顧彈性與安全台灣民間中小企業英、美自由主義台灣民間大企業西班牙、義大利台灣的公營企業勞工法令彈性低彈性、低保障低彈性、高保障高彈性、高保障高彈性、低保障資料來源：「勞動市場彈性與安全之研究」，行政院經...
