精准就业112就业与保障2023.7“十四五”时期吉林省高校毕业生的就业结构分析与就业趋势预测文/甄宓摘要：高校毕业生的就业问题一直是我国“稳就业”工作中的重要环节。为了解吉林省高校毕业生的就业结构与就业趋势，文章深度剖析了高校毕业生的主体特征，并基于历史数据资料建模，对“十四五”时期吉林省高校毕业生的就业趋势进行了量化预测。经研究发现，新时期吉林省高校毕业生的就业观发生了明显转变。为此，吉林省政府应坚持实施留吉返吉政策，从而达到稳定省内就业的预期目标，有效解决劳动力短缺的问题。关键词：就业结构；就业趋势；就业现状就业是民生之本。对中国而言，过去十年内伴随着经济转型和产业结构重构，青年群体的就业环境、就业观念发生了翻天覆地的变化，国家就业政策也随着时代的变迁而不断调整。党的二十大着重强调了“就业优先战略”，充分表明了党中央对就业问题的关注和破解就业困境的决心。同时，实现高质量就业，深入开展高校毕业生就业工作和就业服务，拓展高校毕业生就业市场化和社会化就业渠道也是“十四五”规划的重点任务。其中，能否保障青年群体就业，特别是高校毕业生这一特殊群体的就业问题，是实现整体高质量就业的关键。近年来，全球青年在劳动力市场的参与率呈下降趋势，主要原因是青年将更多时间花费在教育上，以掌握更多的技能或更高的文凭，以适应未来劳动力市场的要求[1]，也侧面反映出劳动力市场未能得到充分利用。为此，部分学者对中国青年群体的就业特征与就业观进行了调研分析，结果发现，青年就业率低迷的现象与青年的就业观有着密切关系[2]，青年的职业观念受其生活环境、职业发展前景、进取精神等因素的影响。如此看来，青年就业不充分是全球面临的共性问题。我国过去十年来随着经济转型和产业结构重构，青年群体的就业环境、就业观念发生了翻天覆地的变化，国家就业政策也伴随时代变化而不断调整。现阶段，青年就业群体规模缩减，就业人口占比略有下降，但高校毕业生就业形势依然严峻。具体表现为：青年就业形势以受雇为主，看重经济回报，制造业依然是青年群体就业的主要行业[3]。除此以外，还有部分学者基于社会资本和就业扶持政策视角对青年就业结构特征与就业趋势进行了解读，结果表明，青年群体存在“就业难”的问题，这一问题已经对劳动力供给、经济结构转型产生了较大影响[4，5]。鉴于此，本文对吉林省高校毕业生的就业现状进行分析，并对未来就业情况进行科学预测，同时结合就业态势的...
