职业与健康2023年4月第39卷第7期OccupandHealth，Apr.2023，Vol.39，No.7··基金项目：广西科技计划项目（桂科AB16380229）作者简介：苏文琼，女，副主任护师，主要从事肾内科护理工作。梧州地区肾内科护理人员职业认同感现状及与工作压力、职业获益感的相关性分析苏文琼，潘习彰，陈雁，周柱丽，徐芳芳广西壮族自治区桂东人民医院肾内科，广西梧州543001摘要：目的调查梧州地区肾内科护理人员的职业认同感现状及影响因素，同时分析职业认同感与工作压力、职业获益感的相关性。方法于2021年7—9月向梧州地区6家医院的228名肾内科护理人员发放调查问卷，并对数据进行分析。问卷包含有人口学特征收集表、职业认同感量表、工作压力源量表和职业获益感量表。结果梧州地区6家医院的228名肾内科护理人员的职业认同感总得分为（100.58±13.66）分，工作压力源总得分为（98.94±14.66）分，职业获益感总得分为（126.40±12.78）分。肾内科护理人员的工作压力源的各维度得分及其总分均与职业认同感呈负相关，职业获益感的各维度得分及其总分均与职业认同感呈正相关（均P＜0.05）。学历、职称、医院级别、工作压力源、职业获益感均是梧州地区肾内科护理人员职业认同感的影响因素（B=0.167、0.375、-0.349、-1.462、0.337，均P＜0.05）。结论梧州地区肾内科护理人员职业认同感的影响因素为医院级别低、工作压力大；保护因素为学历高、职称高、职业获益感强。管理者可针对以上因素，采取相应措施提高肾内科护理人员职业认同感。关键词：肾内科；护理人员；职业认同感；工作压力；职业获益感中国图书资料分类号：R181.3+1文献标识码：A文章编号：1004-1257（2023）07-0928-04StatusquoofoccupationalidentityofnephrologynursesinWuzhouareaanditscorrelationwithworkstressandoccupationalbenefitSUWen-qiong，PANXi-zhang，CHENYan，ZHOUZhu-li，XUFang-fangDepartmentofNephrology，GuidongPeople'sHospitalofGuangxiZhuangAutonomousRegion，WuzhouGuangxi，543001，ChinaAbstract：ObjectiveToinvestigatethestatusquoofoccupationalidentityanditsinfluencingfactorsofnephrologynursesinWuzhouarea，explorethecorrelationbetweenoccupationalidentityandworkpressure，occupationalbenefit.MethodsThequestionnairesweredistributedto228nephrologynursesinsixhospitalsinWuzhouareafromJulytoSeptember2021.Andthedatawereanalyzed.Thequestionnairein...
