2462023年第1期实践纵横BESTPRACTICE新时代事业单位档案管理创新与服务模式改革探讨关紫庭（哈尔滨市殡葬事务服务中心，哈尔滨150000）摘要：本文围绕事业单位档案管理工作展开分析，阐述了事业单位档案管理及服务改革创新的意义，并结合现状提出了一些有效的管理策略，希望可以为事业单位档案管理工作的顺利推进提供有力支持。关键词：事业单位；档案管理；服务创新新时代，档案管理是支持事业单位各部门各项工作顺利进行的关键保障。事业单位档案详细记录了事业单位发展进程中涉及的资料、数据，同时也包含众多业务结果、文字资料等，这对事业单位发展具有较大的应用价值。但是目前在事业单位档案管理中，经常会出现档案认知不深刻、档案规范不健全、管理技术手段滞后等问题，急需事业单位档案管理人员予以高度重视，采用信息化、自动化方式，并结合大数据及云计算数据，深度挖掘事业单位档案信息，提高档案管理水平，为事业单位发展奠定坚实基础。一、新时代事业单位档案管理创新与服务模式改革的必要性（一）支持事业单位整体规划发展新时代，事业单位档案管理创新与服务模式改革发展，使得事业单位档案管理工作朝着自动化、现代化、智能化方向过渡，有利于减轻档案管理人员工作负担，提高档案信息管理效率。档案管理工作对事业单位整体发展而言，具有良好的指导作用。档案信息自动化管控符合事业单位信息化建设要求，可改变事业单位原有管理模式。做好事业单位档案管理改革工作，真正适应时代发展脚步，可使得事业单位服务水平不断提高，助力事业单位创造更可观的经济效益和社会效益。（二）为事业单位人员发展提供支持事业单位若想良性发展，需要创建完善的晋升制度，以便能为员工提供更多可以晋升的机会。在事业单位传统管理模式下，人员晋升方面参与评价人员的主观意识占据了主要内容，这导致事业单位晋升机制存在缺陷，极有可能导致员工出现不满情绪。随着事业单位档案信息自动化管理工作的发展，结合真实客观的信息进行分析，即可成为评判职工晋升的依据。在事业单位的信息中，包含众多研究和科技活动内容，无论是文字或者图像等信息都具有重要的保存价值，能够真实地展现单位有关业务研究情况、工作状况。结合档案管理中产生的数据，则可以用真实形式展现事业单位员工工作状况、项目研究情况及项目成果，从而支持员工晋升与发展，全面调动其能动性。（三）助力事业单位高效整合信息传统档案管理模式以纸质形式为主，随着档案信息数据的...
