党委（党组）2023年上半年工作总结党委（党组）2023年上半年工作总结2023年以来，XXX党委在SS委、SS政府的正确领导下，全面贯彻党的XX大精神，充分履行主体责任，落实从严治党要求，严格管党治党。根据“两个责任”有关规定，现将XX党委对2023年上半年有关工作情况报告如下：一、加强组织领导，层层落实党风廉政责任制年初召开XX班子会议和XXXX干部大会，专题部署党风廉政建设和作风建设有关工作。制定下发党风廉政建设责任分工文件。明确了XX党委书记为党风廉政建设的第一责任人。今年以来，XX党委共召开XX次班子会议研究党风廉政建设和反腐败工作，专题听取XX班子成员履行“一岗双责”情况汇报。并与各XX党支部书记签订全面从严治党主体责任目标管理责任书XX份，将责任延伸到XX党组织。XX纪委每季度对XX个XX的落实全面从严治党情况进行定期督查，年终对各XX两委班子履职情况进行考评。做到有部署、有落实、有检查、有考核，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的良好局面。二、严明党的纪律，坚决维护风清气正政治生态扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。学习贯彻党的XX大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读书，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党纪党规，做到每位党员人手一册，利用XX活动组织各XX党支部开展专题学习和讨论。严格落实中央八项规定，SS委“六条禁令”等作风建设有关规定。年初，通过开展党章党规党纪知识测试、签订廉洁纪律承诺书方式，确保全XX风清气正。开展“一把手”讲廉政党课、组织开展年轻干部主题演讲比赛，引导和督促广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律。严格落实党内组织生活制度，认真组织召开民主生活会，开展批评与自我批评。三、健全干部选用机制，严把选人用人关一是选用标准进一步提升。坚持“以实绩看德才，凭德才用干部”的选人用人导向，把选拔任用考察与平时考核结合起来，充分运用干部个人年度考核情况、工作落实推进情况、条线工作在全SS考核情况等，全面客观、公正准确地评价干部，为干部能上能下提供真实依据。2023年，共调整机关中层干部XX名，做好任前廉洁自律情况报告，开展任前廉政谈话。二是选用监督进一步加强。加强干部选拔任用工作监督，加强对干部选拔任用条例落实情况的监督检查，认真听取XX纪委意见，严格考察人选对象的党风廉政情况。实行干部选拔任...
