2023年卫生单位创立工作方案为推进爱国卫生创立工作，提升单位卫生环境质量，结合实际，制定单位2023年度创立卫生先进单位工作方案。“一、指导思想以创立卫生城市，构建和谐社会〞为宗旨，全面改善环境卫生面貌，不断提高全局干部职工的卫生意识和文明程度，争创爱国卫生先进单位。“二、工作目标按照省、州、县三级创卫〞领导小组提出的工作要求，“本局创卫〞工作重点是:以治理公共区域环境卫生为突破口，树新风、讲文明、爱卫生、除旧陋，重点抓好干部职工健康教育，倡导职工践行健康生活方式。三、创立内容（一）提高创立意识，落实工作责任制1.高度重视，认“真组织。高度重视爱国卫生创立工作，确立加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破〞的指导思想，把创立工作纳入到全局工作方案，并认真组织实施。2.制定制度，推动创立。制定本单位爱国卫生各项规章制度，并制定奖“惩措施。实行统一领导、层层负责〞的创立目标管理制度。制定创卫“工作领导小组，局主要领导为创卫〞工作第一责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的长效工作机制，保证高标准、高质量完成创立工作。（二）加强宣传教育，推动创卫工作1.加大爱国卫生宣传教育工作。搞好健康知识宣传教育活动，利用多种形式的文化活动全方位宣传健康“卫生知识，增强干部职工的爱国卫生意识。坚持开展优质效劳、优美环境、优良秩序〞活动，在全局营造爱国卫生宣传教育的浓厚气氛。一是通过单位微信、qq群等交流平台，加大宣传力度，促使单位职工形成良好的卫生习惯；二是在日常执法行动中，加强市场主体对卫生的认识，形成整洁、卫生的市场经营风气。2.引导干部树立良好的卫生意识。树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯，形成人人爱环境、讲卫生的格局，营造良好的工作、生活、学习环境。一是自觉养成良好的卫生习惯，保持办公室及办公区域整洁、“清新；二是实行环境卫生责任制〞，各自搞好门前卫生，严格督查，严格监管。（三）定期检查创立成果，建立创卫长效监督机制1.定期评比，互相监督。根据单位卫生制度，严格把关，催促各股室定期清扫卫生并清理卫生死角，形成长效监督管理机制，定期评比各股室卫生，促使单位职工养成良好的工作生活习性。2.通报表扬卫生模范股室。通过定期检查、评比，对卫生习惯好的股室进行通报表扬，形成鼓励机制。并在大会上分享他们创立卫生股室的心得体会，要求全局干部职工加强学习，积极营造良好的工作环...
