2023劳动监察大队年度工作方案劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，新的一年怎样做好方案呢下面是有2023劳动监察大队年度工作方案，欢迎参阅。2023劳动监察大队年度工作方案范文1一、劳动保障监察工作1、做好农民工工作。主要是认真开展拖欠农民工工资清欠专项行动、进一步标准农民工工资保障金的管理，维护农民工的合法权益。重点是根据区、市、县关于做好农民工工作的要求，全力做好辖区内各种工程建设工程农民工工资保障金的收缴管理工作，扎实查处拖欠农民工工资案件，保一方平安。2、全面开展劳动保障法律法规宣传教育工作。主要是在电视台开设劳动保障法律法规宣传专栏，在县基层就业和社会保障效劳中心设立效劳工作指南和劳动者维权宣传专栏，把宣传与效劳有机结合，使劳动保障法律法规知识深入到千家万户，对重大劳动保障违法行为进行社会公开，全面推动劳动保障监察工作新局面。3、做好人力资源市场秩序整治工作。重点是标准劳动用工招工行为，努力从源头上预防和杜绝侵犯劳动者合法权益行为的发生，维护劳动者的合法权益。主要做法是：切实标准招工市场行为，加大劳动保障监察执法工作力度，在招工主体资格、招工广告信息内容、性别和年龄与工种资格审查、社会保障待遇等方面进行审查，对招工广告信息的公开发布实行严格审批，积极查处非法招工等侵犯劳动者合法权益案件。4、努力打造劳动保障监察工作新亮点。我们要在2023年度劳动监察工作成功的根底上，努力构建和谐劳动关系，把劳动用工备案工作作为2023年的主要工作，结合春暖行动劳动合同签订专项行动、劳动保障监察书面材料审查、日常巡视检查和专项行动的开展，把我县国家机关、事业、企业劳动用工底子摸清，力争率先在全市实现劳动用工备案和劳动合同签订全覆盖，从而成为全市劳动用工案件工作的亮点。适时保证机关、事业、企业劳动用工底子清，人员清楚。以此为根底，建立企业诚信档案，推动我县劳动关系和谐稳定开展。5、全力做好劳动保障接待效劳工作。主要是做好劳动监察前台效劳工作，热情周到地为群众提供优质高效的接待和咨询解答效劳，搞好来信来访登记，限“时办结，及时答复，建立劳动保障监察共产党员先锋岗〞的模范带头作用，努力提高我县劳动保障监察的形象。6、加大劳动保障监察日常巡视检查和案件查处力度。严格履行劳动保障监察职责，深入劳动用工单位开展劳动用工日常巡视检查，及时受理和查处劳动保障违法...
