90（-ICS13.100C52中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ/T297—2017职业健康促进技术导则GuidelineforOccupationalHealthPromotion2017-09-30发布2018-04-15实施中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会发布GBZ/T297—2017I前言根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本标准。本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。本标准起草单位：中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、北京市疾病预防控制中心、河北省疾病预防控制中心、广东省职业病防治院、深圳市职业病防治院、中国职业安全健康协会、国家电网国网吉林省电力有限公司电力科学研究院。本标准起草人：李朝林、杨径、李霜、赵容、宋立崧、李建国、丘创逸、孙成勋、徐金平、何家禧、张键、史晓祎、刘慧田、林铮、朱晓玲、周伟、李红彦。GBZ/T297—20172职业健康促进技术导则1范围本标准规定了开展职业健康促进的目的和基本原则、基本内容、步骤与方法、及相关伦理。本标准适用于用人单位和职业卫生技术服务机构开展职业健康促进活动。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GBZ/T224职业卫生名词术语3术语和定义GBZ/T224界定的及下列术语和定义适用于文件。3.1需求评价demandevaluation通过系统收集工作场所各种与健康有关的资料，并对这些资料进行整理、分析，明确或推测与某种健康问题有关的行为和影响因素，以及健康教育资源可及性的过程，从而为确定职业健康促进干预目标、策略和措施提供基本依据。3.2健康干预healthintervention针对健康问题或健康危险因素而开展的一系列有组织、有计划的信息传播和教育活动，目的是促使工作环境、目标人群的行为生活方式向着有利于健康的方向转化，保护员工健康，提高员工健康水平，推动社会和经济健康、持续发展。3.3效果评价effectevaluation对职业健康促进项目的执行情况和完成结果进行测量，将实际结果与预期目标进行比较，判定健康促进项目是否完成了预定目标及完成程度。GBZ/T297—201734目的和基本原则4.1目的指导用人单位创建健康、安全和清洁的工作环境，将健康促进工作融入到管理体系和组织文化中，促进劳动者养成健康的工作和生活习惯，并使职业健康促进的积极影响延伸到社区。4.2基本原则应坚持领导层支持、员工参与、多部门合作、社会公平、可持续发展的原则。5基本内容5.1建立安全、健康、...
