创业需要具备的5大心理素养是什么令某些人能够充满自信地积极面对失败挫折，先人一步达成自己的目标，从而创业成功，归根到底还是因为创业者有着常人不具备的心理素养。下面是办公室小编给大家搜集整理的创业需要具备的5大心理素养文章内容。创业需要具备的5大心理素养1、激情(Passion)没有人能比维京集团(VirginGroup)创始人理查德布兰森(RichardBranson)“更理解激情〞一词的含义。布兰森的激情，从他对创立公司的强烈欲望中可窥一斑。始建于1970年的维京集团，目前旗下拥有超过200家公司，业务范围涵盖音乐、出版、移动，甚“至太空旅行。布兰森曾打过一个比方，生意就好似公共汽车，总会有下一班车过来。〞2、积极性(Positivity)亚马逊(Amazon)创始人杰夫贝索斯(JeffBezos)“非常清楚积极思考的能量。他以每个挑战都是一次时机〞为座右铭。事实上，贝索斯把一家很小的互联网创业公司，开展成全球最大的书店。亚马逊于1995年7月正式启动，两个月内就轻松实现每周2万美元的销售额。1990年代末，互联网公司纷纷倒闭，亚马逊股价也从100美元降至6美元。雪上加霜的是，一些评论家预测，美国最大的书店巴诺(Barnes&Nobles)启动在线业务，这将彻底击垮亚马逊。紧要关头贝索斯挺身而出，向外界表达了乐观和信心，针对批评言论，他还一一列举公司的积极因素，包括已经完成的和准备实施的。贝索斯带着亚马逊不断壮大，出售从图书到衣服、玩具等各种商品。今天，亚马逊年度营收已超过百亿美元，这很大程度上要得益于贝索斯的积极思考。3、适应性(Adaptability)具备适应能力是企业家应具备的最重要的特质之一。每个成功的企业主，都乐于改良、提升或按照客户意愿定制效劳，以持续满足客户所需。Google创办人谢尔盖布林(SergeyBrin)和拉里佩奇(LarryPage)更进一步，他们不仅对变化及时反响，还引领开展方向。凭借众多新创意，谷歌不断引领互联网开展，将人们的所见所为提升到一个前所未有的新境界，你可以想想GoogleEarth技术带来的变化。拥有这种先锋精神，也无怪乎谷歌能跻身最强大的网络公司行列。4、领导力(Leadership)好的领导人一定具有很强的个人魅力和感召力，有道德感，有在组织里树立诚信原那么的意愿;他也可能是个热心人，具有团队协作精神。在已近迟暮之年的玛丽凯艾施女士(MaryKayAsh)身上我们可以发现所有这些元素。她创立了玫琳凯(MaryKayCosmetics)品牌，帮助超过50万名女性开创了自己的事业。很早以前，身为单亲母亲的艾施为一个家用产品公...
