班组热点班组热点◎李小艳中铁四局五公司东莞松山湖水厂一期工程项目是全亚洲一次性建成单体规模最大的水厂，该项目于2022年2月正式开工建设。虽然项目工期紧、任务重，但在进场施工的第一年成功创造了年人均产值超2500万元的纪录。这项纪录的创造与项目部高度重视农民工技能水平提升和农民工队伍管理与建设密不可分。进场以来，东莞松山湖水厂一期工程项目部聚焦农民工日常作业技能需要和长期技能发展需求，依托班前技能小课堂、班前安全讲话、作业技能培训、施工技能大赛等形式，把技能学习培训、技能知识竞赛、技术比武等作为项目部打造技能型产业工人队伍的重要手段，通过农民工技能培训定期化、技能竞赛常态化和劳动竞赛长效化“三化”举措，全力打好农民工技能提升牌，进一步提高农民工队伍的施工技术水平，在推动项目施工生产、为公司挖掘和培养更多技能人才的同时，极大助力农民工群体向新时期建筑产业工人转型。技能培训定期化“陶经理，下周的‘班前技能小课堂’能让工艺管道焊接比赛第一名的老张和老徐来讲讲二氧化碳保护焊实际操作的注意事项吗？我们的焊接工可敬佩他俩的手艺了。”“当然可以啊，我这就跟老张和老徐说。只要是职工想学的技能知识，就算咱们现场没有专家，项目部也会想办法请专家过来……”这是在松山湖水厂项目副经理陶勇办公室里经常上演的“剧情”，班组长会定期过来利用手机在学习利用手机在学习技能培训定期化技能竞赛常态化劳动竞赛长效化“三箭齐发”打好农民工技能提升牌HotNews11热点|2023年06月刊汇报自己队伍农民工的技能学习需求。考虑到很多农民工受教育水平不高，且处在技能岗位的多数农民工都是“半路出家”，技术能力和知识系统化水平较差，难以适应更加复杂的技术作业，项目部将技术知识学习与农民工岗位技能提升培训深度融合，根据项目施工实际需要和农民工技术学习需求，定期针对性举办钢筋绑扎、支架安装、焊接工艺等方面的专业技能培训。在培训中结合具体作业案例对技术知识和注意事项进行讲解和分析，便于农民工掌握。项目部还通过全面开展施工安全技术交底来增加农民工的技术知识并提高他们的技能熟练度，要求技术交底做到“会议讲明白、现场说清楚、品质达要求”，坚决摒弃技术交底“开个会、拍张照”的形式主义。同时，项目部在每天的班前安全讲话环节中增设“技术每日一讲小课堂”，邀请项目经理、总工、工程技术管理人员和技能水平较高的农民工到施工现场进行专业知识讲解或作业实操授课，...
