财务公司劳动合同已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。以下是小编整理的财务公司劳动合同，欢送参考阅读。财务公司劳动合同范文一甲方(用人单位)：法定代表人：地址：：乙方(劳动者)：身份证号码：身份证住址：现居住地址：家庭：：合同起止日期：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同订立条件第一条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。二、合同期限第二条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(二)合同期限前____个月为试用期。即______年______月____日至______年______月____日。三、工作内容和工作地点第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。第四条乙方的工作地点为___________。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。四、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。(一)实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(二)实行综合计算工时制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。(三)新年(公历一月一日)一天(四)春节(初一至初五)五天(五)劳动节一天(六)国庆节三天(七)清明节一天(八)端五节一天(九)中秋节一天由于工作需要员工不能正常休息的，那么安排在当月补休，休不上公司给予补上工资。(十)病假：一天扣一天工资(有正规医院的病历)(十一)事假：一天扣两天工资(十二)旷工：一天扣三天工资(十三)婚假：可享受三天带薪工资，多休不绘工资(十四)产假：可享受七天带薪工资，多休不给工资(十五)丧假：不给工资(直系亲属、配偶、父母、子女、兄弟姐妹及配偶的父母)去世，公司给200元持恤金。五、员工的权利与义务第六条员工的权利(一)员工有参于企业一般业务的权利。(二)员工有按付出的劳动享有报酬的权利。(三)员工有每周休息一天和法定假日按单周计算的休假权利。(四)工作满一...
