12023年市人才培养引进使用工作情况调查调研工作总结报告10上世纪80年代，同志在工作期间，推出广招贤才的“人才九条”，为这里留下宝贵的思想财富、精神财富和实践成果。沿着指引的方向前进，近年来，市认真贯彻落实人才强冀战略，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，人才工作不断迈上新台阶。截至目前，全市人才总量达到259万人，培养引进诺贝尔奖获得者、院士等国家级高层次人才342人，引进国家“双一流”建设高校毕业生1.5万人。我们将始终牢记殷切嘱托，认真落实省委人才工作部署，解放思想、奋发进取，积极推进人才制度和政策创新，聚集高端科创人才，增强创新发展能力，着力打造区域重要人才中心和创新高地。“一把手”带头抓“第一资源”新招聘的13名员工中，‘双一流’高校毕业生占了近一半。近日，技术股份有限公司刚刚完成今年第二次招聘，这次招聘令董事长十分满意，“我们是一家中小企业，以前想招到优秀人才并不容易。”多亏了市委、市政府的大力支持！”说，这次引才之所以能如此顺利，离不开前不久刚获得的一笔资金支持。市设立了总规模200亿元的主导产业发展基金和每年10亿元的主导产业专项资金，帮助企业解决在技术、人才、管理等方面2遇到的问题，市财政每年投入7亿元人才专项资金，支持高层次人才创新创业。有了人才，我们对未来发展的信心更足了。获得1000万元产业发展基金后，立即将这笔钱投入到人才培养与项目研发上。目前公司正加快筹备上市，准备大干一场。加强党对人才工作的全面领导，是坚持正确方向、做好人才工作的根本保证。坚持党管人才原则，“一把手”带头抓“第一资源”。如今在，党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的党管人才工作格局日益完善。领军人才最高可获1亿元项目支持资金；高校毕业生最高可领5万元安家补贴；来开展技术研发、成果转化孵化的高层次人才，可直接入驻市科技创新服务中心等孵化器，享受研发设备、场地、人力资源服务等方面政策支持……今年5月，在去年出台18条人才政策基础上，出台《关于进一步加大人才引进力度助推现代化、国际化美丽省会城市建设的若干措施（试行）》。12条含金量满满的人才新政，引起社会广泛关注。我们从顶层设计开始破冰，紧扣打造5个以上千亿级产业集群发展和人才需求，把精准引才、精准对接产业发展、精准满足人才需求作为核心理念，依托产业链条布局人才链条，带动全社3...
