企业文化建设工具箱北京鼎智汇海管理参谋有限责任公司制作课程操作手册中层第一册内部资料第一页，共九十八页。骨干九大要求骨干九大要求——如何成为公司骨干让成为骨干是人人可以实现的目标，人人能够到达的境界第二页，共九十八页。前言关于骨干——成为组织需要的人才，是我们成长和成功的先决条件谁是骨干为什么要成为骨干骨干什么是骨干为什么要成为骨干第三页，共九十八页。在职场中每个人都有固定的位置——岗位第一大要求别人承担不了的巨大压力你能承担，别人无法拿下的客户你能搞定骨干要向组织负责骨干要有职业意识骨干要有诚信骨干要把事情做对第四页，共九十八页。一、骨干要向组织负责骨干为谁服务向谁负责骨干为谁服务向谁负责骨干要向组织负责骨干要向组织负责工作上尽到应尽的责任工作上尽到应尽的责任第五页，共九十八页。职位说明书我向谁汇报？谁向我汇报？明确上下级关系我跟谁一个级别？明确协同（平行）关系认真阅读自己的岗位说明书、职位说明书改进行动：找到职场位置我向谁汇报？谁向我汇报？明确上下级关系我跟谁一个级别？明确协同〔平行〕关系做什么？：明确自己的岗位承担哪几项具体职责做到什么程度才算优秀？明确并量化工作指标岗位说明书认真阅读岗位说明书认真阅读岗位说明书看职位说明书，明确隶属关系第六页，共九十八页。二、骨干要有职业意识不越位不错位能补位决策不越位表态不越位工作不越位场合不越位不居功自傲当发现组织工作中出现问题，主动补位予以解决第七页，共九十八页。三、骨干要有诚信履历要诚信诚信要从哪里开始？每一件小事都要诚信每一条规矩都要遵守遵守职业操守第八页，共九十八页。按上级要求做事正确做事正确做事四、骨干要把事情做对案例：雷锋式的足球明星高品质做事保证大目标做事第九页，共九十八页。1.按上级要求做事•骨干的核心问题，就是对上级负责。所谓做正确的事，就是按照上级要求所做的事情。第十页，共九十八页。2.高品质做事对上级布置的工作，要有任劳任怨的态度和坚决完成的决心。第十一页，共九十八页。3.保证大目标做事在做事的过程中，要能够保证在大目标下创造性的执行。第十二页，共九十八页。“五三一〞总结掌握的五个核心观念三个方法一个要立刻采取的行动第十三页，共九十八页。第二大要求：在价值观上和组织达成一致，行为上才会充满激情的和组织达成一致统一思想信仰组织信仰组织骨干要始终如一地追寻目标骨干的价值观要和组织的价值观一致骨干的行为要和...
