第1页共3页信访局局长上半年述职报告下面是我们的小编给大家推荐的信访局局长上半年述职报告供大家参阅。区委、区政府，区纪委、区委组织部：今年上半年，在区委、区政府的正确领导下，我带着单位一班子人以接访、下访、约访为主线，努力把矛盾消化在萌芽状态，把问题解决在基层，积极处访，尽心履责，完成了上半年目标任务。现将工作情况报告如下：一、坚持加强学习，不断提高工作水平（一）加强学习，增强自身素质。认真学习政治理论，夯实思想政治根底。加强政治理论素养，是干部的必修课。我通过深入学习全会精神及国家重要的政策法规，进一步提高了政治敏锐性和处理应对复杂局面的能力。更加深刻地体会到保持党同人民群众血肉联系的重要性，进一步增强了做好信访工作的责任感和使命感；（二）加强业务学习，努力使自己成为信访上的行家里手，更好化解矛盾，维护稳定。我坚持把学习当成大事来抓，始终注意把学习摆在重要位置，通过从书本里学、到实践中做、从总结中思，来努力完善自己的知识结构，不断提高自身的综合素质并做到勤学善思，学用结合。二、严格要求自己，狠抓思想和作风建设我一直坚持把思想和工作作风建设放在首位，求真务实，以改进作风为契机，要求自己不管在什么时候，干什么事，都在牢固树立宗旨意识，当好人民公仆。坚持按照信访干部的要求，标准自己行为，讲学习、讲政治、讲正气，树立正确的人生观、世界观、价值观。工作上认认真真、兢兢业业，不图名不图利，真抓实干。工作中，公仆意识在先，效劳意识在先。在学习、工作、生活等方面严以律己，宽以待人，以身作那么，当好表率，以诚待人，团结共事，为单位同仁营造一个良好的工作环境。三、认真履行职责，推动信访工作开展在当前社会转型、矛盾多发的形势下，各种新情况、新问题第2页共3页层出不穷，为了超前做好信访稳定工作，把矛盾化解在当地，处理在基层。我局积极推行信访干部下访制度，制定下访指标，每周四、周五定为下访日，每周每人下访五户以上。（一）为了发挥各职能部门之间的合力，我们在充分调查论证的根底上，及时向区委、区政府建议整合信访工作资源，按照“属地管理〞的原那么，坚决做到“谁主管，谁负责〞、“谁引发，谁负责〞把事情处理在萌芽状态，决不让小事拖大、大事拖访。（二）建立健全信访考评机制，要求主动创新排查不稳定因素，及时提出对信访事项的处理建议，改向群众告知为向有关单位转办、交办，建立信访情况通报制度，更要对月份工作...
