第1页共3页水利局竞聘上岗工作方案一、指导思想和根本原那么以“三个代表〞重要思想和党的“十八大〞精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，建立与完善以聘用制度和岗位管理制度为主的人事管理制度，坚持德才兼备的用人标准，努力建设一支政治坚决、业务精湛、清正廉洁、作风优良的干部队伍。二、范围和条件（一）聘用范围纳入岗位设置管理范围的事业单位。（二）事业单位岗位根本任职条件1、事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的根本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。三类岗位的根本任职条件是：（1）遵守宪法和法律；（2）具有良好的品行；（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。2、专业技术岗位的根本任职条件按照现行专业技术职务评聘有关规定执行。其中高、中、初各级内部不同等级岗位的条件，由单位主管部门和事业单位按照有关规定和本行业、本单位岗位需要、职责任务和专业技术水平要求等因素综合确定。三、单位根本情况和岗位设置情况（一）单位根本情况县水利局作为县人民政府的水行政主管部门，为县财政拨款的正科级行政事业单位，现有编制77人，实有人数65人。其中管理人员4人，专业技术人员40人，（取得副高级职称3人，已聘任1人；取得中级职称19人，已聘任11人；取得初级职称18人，已聘任12人）；工勤技能人员21人，（取得高级工资格8人，已聘8人；取得中级工资格8人，已聘8人；取得初级工资格4人，已聘4人；普通工已聘1人）。（二）岗位设置情况第2页共3页根据关于县水利局所属事业单位岗位设置方案的批复（利人社发（2023）8号），我局共设置岗位77个，其中：1、管理岗位4个（1）九级岗位2个。名称为九级职员。（2）十级岗位2个。名称为十级职员。2、专业技术岗位52个。按照单位工作实际，确定主系列为工程，辅系列为档案和经济。其中：主系列专业技术岗位48个；专业技术辅系列岗位4个。（1）副高级岗位3个。均为七级岗位。（2）中级岗位19个。其中。八级岗位6个，岗位名称为一级工程师;九级岗位8个，岗位名称为二级工程师;十级岗位5个，岗位名称为三级工程师。（3）初级岗位26个。其中。十一级岗位13个，岗位名称为一级助理工程师;十二级岗位13个，岗位名称为二级助理工程师。（4）专业技术辅系列岗位4个。其中。七级档案副研究馆员1个，中级岗位一级档案馆员1个，二级经济师1个，三级经济师1个。3、工勤技能岗位21个（1）三级岗位6个，岗位名称为高级工。（2）四级岗位8个，...
