2023年国际档案日主题征文（5篇）篇一：我依然清晰地记得我刚接手档案工作的样子，那是2018年的年底，我怀着兴奋与激动的心情，手持《员工内部调动单》到新部门报到，有位老师傅热情地接待了我，他告诉我，和其他重要岗位相比，档案工作显得弱势和默默无闻，工作周而复始，单调枯燥，需要耐得住寂寞与清苦，一定要调整好心态。我想，既然从事了这份工作，就要踏踏实实、勤勤恳恳、兢兢业业，只要工作用心，也可以有作为。真正接手了档案工作以后，我才知道，看似清闲的档案工作其实每天都有着做不完的工作，它也并没有想象的那么简单，它是一项专业性很强的工作，各种门类的档案很多，涉及到工作的方方面面，根据不同门类，收集、整理和管理的方式方法也不一样，因此需要学习的东西很多。面对工作面广、量大、人员不足等困难，我一边不断地向书本学习，一边向上级业务部门请教，力求做到业务精益求精。为了顺利通过上级业务部门检查工作，我甚至“白+黑”、“5+2”地加班加点，与世隔绝般的扑在工作上，不知情的同事还问：你每天在档案室干啥着？档案工作虽然让我每一天都过得很忙碌，但是慢慢地我发觉，在其他人眼里档案工作似乎并不那么重要，激情在日复一日重复、单调的工作中消退，迷茫的心态悄然萌生。最开始让我对档案工作感到失望是在档案检查结束的时候，我虽然顺利通过检查，但领导对得分似乎不太满意，从此，之前的工作热情减退了不少。再则是每次的领导离任审计和上级单位巡察巡视，都会有很多人找我借阅迎检资料，让我感觉好不容易归档入库的档案又得被翻得乱七八遭，登记、清点、核对、入库……这些工作也要重复再做一遍，这给我增加工作量的同时也增加了烦恼。更甚的是各部门对于我发出的档案工作相关通知“视而不见”，这让我无法顺利地推进档案工作，我的苦恼在一天天增加，工作热情也在一天天消退。直到有一次外出学习，上级业务部门的领导跟我们谈起了如何做好档案管理工作的问题，我才深深意识到了我的管理漏洞。因为档案和档案工作并不被外界群众所熟知，俗话说“隔行如隔山”，要让领导、同事了解档案和档案工作，多多关心和支持档案工作，知道在实际工作中利用档案，那就得多多向大家做宣传，增强大家的档案意识，提高档案工作的知名度。于是我开始注重宣传档案知识、塑造档案工作形象、做好档案利用服务、展示档案工作成果，积极主动去帮助、指导其他部门的档案工作，让更多的人了解档案、认识档案、关注档案、支持理解档案...
