第1页共14页文广新旅局年终工作总结及工作方案2023年是我县实施“十三五〞规划、推进“两个加快建设〞的关键之年，也是我县“工程攻坚突破年〞，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管理部门的支持和指导下，紧紧围绕“加快建设生态经济强县，加快建设xx文化圣地〞战略目标，按照“宣传聚能量、文化作支撑、旅游促经济〞的工作思路，突出重点，攻艰克难，真抓实干，出色地完成了各项工作任务。现将2023年工作总结如下。一、抓班子、带队伍，党建水平得到全面提升按照“党要管党，从严治党〞和“五讲五做〞要求，以抓干部职工思想政治建设和作风建设为切入点，不断强化干部职工教育，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，扎实开展“两学一做〞学习教育活动，持续从严从实整治“四风〞，干部职工凝聚力、战斗力得到极大提升。（一）明确责任，层层压实党建责任制。年初，局党组召开专题工作会议，研究并审定年度党建、党风廉政建设和反腐败工作方案，梳理主体责任清单和廉政风险防控点，明确工作重点，制订防控措施，并建立台账进行动态管理。党组书记与班子成员、班子成员与分管股室（单位）负责人层层签订目标责任书，并作出公开承诺。在工作中，逗硬执行“一岗双责〞，党组书记带头讲党课，分管领导每人联系一至二个支部，并到联系支部讲党课，过双重组织生活。在责任清单和风险防控点中，明确分管领导和责任单位、责任人职责，把责任融入到业务工作中，要求各分管领导定期研究、布置、检查和报告工作情况。通过层层传导压力，明确责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。（二）严格目标管理，落实绩效评估。在年度目标绩效考核中，党风廉政建设和作风效能建设单列，占分值15分。平时注重问题收集，针对出现的新情况、新问题，及时召开专题会议，调整工作思路，制定整改措施，年终与业务工作一同考核。（三）完善规章制度，从严标准行为管理。严格执行中央、省、市、县关于改进作风的各项规定，扎实开展“两学一做〞第2页共14页学习教育活动，持续推进“正风肃纪〞、“庸懒散浮拖〞、“为官不为〞专项整治行动，先后修定了党组会议议事规那么和“三重一大〞集体决策制度党员干部行为标准党员干部教育监管约谈制度和局机关、播送电视台、乡镇文广中心和财务管理方法等制度20项，从干部作风、公务接待及上班签到、请销假等方面标准干部职工行为管理，实现了单位管理标准化、制度化和科学化。（四）狠抓警示教育，筑牢廉洁从政...
