团队精神真正的核心竞争力第一页，共三十八页。小故事在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？蚂蚁军团！第二页，共三十八页。启示一：一只蚂蚁很渺小微弱，但它的团队，就连兽中之王，也要退避；启示二：个体弱小，没有关系，与伙伴精诚协作，就能变成巨人；启示三：蚂蚁是最有团队精神的动物。势如卷席，勇不可挡，团结奋进，无坚不摧---弱小生命构成的团队力量！从这个古老的寓言中人们可以得到的启示：这正是团队的价值所在第三页，共三十八页。大雁的启示每年秋天,大雁都会从寒冷的北半球飞往温暖的南半球,其飞越的路程有20000多公里.在秋天,其他的留鸟也象大雁一样南飞.但只有大雁能成功地飞越千山万水.为什么会这样呢,这就是通过团队合作精神克服自然界一切困难的有效团队的典范.第四页，共三十八页。每只雁煽动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞的〞作用。雁群一字排成V字型时，比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。当带头的雁疲倦了，它会退回队伍，由另一只取代它的位置。队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。当有雁只生病或受伤时，其它两只雁会由队伍飞下协助及保护它。这两只雁会一直伴随在它的旁边，直到它康复或死亡为止。然后他们自己组成队伍再开始飞行，或者去追赶上原来的雁群。第五页，共三十八页。与拥有相同目标的人同行，能更快速，更容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动。1+1＞2的团队才是优秀的团队。如果我们与大雁一样聪明的话，我们就会留在与自己目标一致的队伍里，而且乐意接受他人的协助，也愿意协助他人。在从事困难的任务时，轮流担任与共享领导权是有必要的，也是明智的，因为我们都是互相依赖的。要认识到自己也有能力缺乏的时候，懂得依靠团队力量而不是个人力量。第六页，共三十八页。我们必须确定从我们背后传来的是鼓励的“叫声，而〞不是其它的“叫声。〞相互间的鼓励会振奋队员的精神，坚持到底。如果我们与大雁一样聪明的话，我们也会互相扶持，不管是在困难的时刻或在顺利的时刻。有人必须离开团队时，我们实在应该举行一个辞别仪式，因为它更多的是做给没走的成员看的。第七页，共三十八页。第八页，共三十八页。第九页，共三十八页。第十页，共三十八页。第十一页，共三十八页。这些动物〔蚂蚁、蜜蜂〕单独是否非...
