1“新医改〞政策下公立医院补偿途径和水平兰州大学公共卫生学院cyc@lzu.eduJune19,2022第一页，共五十九页。简介兰州大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理研究所讲师，2022年博士毕业于大学公共卫生学院，专业为医院管理学。目前主讲本科生?卫生统计学?、?卫生经济学?、?社会医学?、?医院管理学?、?健康教育学?等课程，教龄7年。第二页，共五十九页。3一、新医改前补偿途径二、新医改相关政策三、补偿途径与水平思考主要内容第三页，共五十九页。1.1公立医院补偿历史开展1957年前1958～19801980～20002000至今福利事业预防保健免费公费和劳保医疗政府足额补贴福利事业预防保健免费公费和劳保医疗下调医疗价格政府补贴不足药品加成销售“以药补医”雏形向市场转轨总量控制价格双轨制按项目补贴药品加成销售“以药补医”形成服务价格上涨医疗费用上涨市场相对完善费用快速攀升价格干预加强投入严重不足趋利行为严重“看病难、看病贵”第四页，共五十九页。1.2公立医院收入来源第五页，共五十九页。1.3公立医院的补偿途径补偿途径业务收入政府财政投入医疗收入药品加成收入方案补偿市场补偿上级补助财政补助定额，定项非财政性补助收入第六页，共五十九页。2006年综合医院收入结构政府投入7%医疗收入49%药品收入42%其他收入2%1.4补偿水平分布资料来源：中国卫生统计年鉴〔2007〕第七页，共五十九页。1.5个人卫生支出比例过高数据来源：卫生统计年鉴〔2022〕8金额〔千亿元〕39.842.243.946.450.652.854.855.959.060.057.755.953.652.249.344.140.438.237.535.702468101214161820010203040506070个人卫生总费用个人卫生支出比例年份第八页，共五十九页。1.5个人卫生支出比例过高数据来源：第四次国家卫生效劳调查分析报告91993年~2022年门诊个人平均医疗费用〔元〕3063120169491192193122245921280501001502002503003501993199820032008合计城市农村第九页，共五十九页。102022年中共中央新医改意见具体实施政策二、新医改相关政策第十页，共五十九页。1111指导思想：强化政府责任和投入建立标准的运行机制:遵循公益性质和社会效益原那么探索多种有效方式逐步改革以药补医机制改革或取消药品加成政策实行药品购销差异加价、设立药事效劳费等多种方式逐步调整医疗效劳价格增加政府投入改革支付方式2.12022年中共中央新医改意见第十一页，共五十九页。1212逐步加大政府投入根本建设和设备购置扶持重点学科开展符合国家规定的离退休人员费用和补...
