检讨书尊敬的领导：我怀着十分愧疚的心情向领导们写下这份检讨，我为自己在上夜班期间打盹睡觉感到非常的愧疚和不安，现在，就我上班期间打盹睡觉做出深刻的检讨：上班睡觉这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但都和平时的工作态度有关，都是平时工作时对自己要求不严格，工作作风不正造成的结果。作为发货员，本应该脚踏实地、尽职尽责、严以律己地工作，处处想着自己的本职工作，把工作做好。然而，自己并没有积极、认真的态度，对待自己的工作不能严格地约束自己，在上班期间打盹睡觉，不仅给自己带来了很恶劣的影响，同时也损害了公司财务部门的名誉。由于我没有遵守劳动制度，在上班期间睡觉，给公司带来了非常大的安全隐患，假如公司发生事故，将会对公司造成很严重的后果。将会导致公司的核算不正确，给公司造成损失，同时给公司的名声也带来了一定的影响。这件事情也说明了我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。这件事情发生之后，我才认识到公司领导重视劳动制度的重要性，深刻认识到了公司领导的良苦用心。劳动制度指劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。我们知道，劳动制度有助于保证生产的正常进行，促进劳动生产率的提高，保证公司各个部门很好地工作。公司领导重视劳动制度，无论是在安全生产上，还是在公司产品质量上都起着非常重要的作用。重视劳动制度保证公司更好地发展，为公司的名誉带来很好的影响。面对公司员工不重视劳动制度，要改变这一现状，充分发挥劳动制度在提高生产力方面的作用，就有必要加强企业的规章制度建设。劳动制度是工作作风的重要内容,加强劳动制度，目的就是扭转我们的工作作风，说到底就是平时我们在工作、生活中表现出来的综合素质、精神面貌和人格品质。一个人作风怎么样，就体现出形象的好坏、做人的高下、办事水平的高低。如果一个单位管理瘫痪，制度松懈，上班吊儿郎当，精神面貌差，没有团队意识，就是衰败的象征。相反，如果管理规范，制度严明，令行禁止，团队意识强，单位就能做大做强。因此，加强制度和作风建设，具有十分重要的意义。同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己...
