01/26/25101/26/25手术患者(huànzhě)术前交接规范的培训手术室李晶手术室李晶第一页，共十七页。主要(zhǔyào)内容1、术前规范(guīfàn)交接的意义和目的2、与术前交接有关(yǒuguān)不良事件3、术前交接存在的问题4、术前交接的规范和流程第二页，共十七页。术前规范(guīfàn)交接的意义1、术前患者交接班是确保护理工作整体性和延续性的关键环节。2、既是对手术患者术前的特殊检查和治疗、患者术前病情的总结，也是对术前治疗和护理活动过程的概括和评价(píngjià)。3、为术中、术后的治疗和护理工作提供依据。4、打造外科和谐、优质的护理团队，以规范、高效的护理服务确保患者围手术期的安全。第三页，共十七页。术前规范(guīfàn)交接的目的１、杜绝和减少护理缺陷(quēxiàn)，保证护理活动的连续性、安全性和有效性，提高护理工作质量。２、培养护理人员语言表达、观察、分析、抓住重点及总结的能力，提高业务水平和综合素质。３、展现护理队伍的精神面貌，促进护患交流与沟通，使患者感到关怀和尊重，提高患者满意度。第四页，共十七页。术前交接班引发(yǐnfā)的思考1、不良(bùliáng)事件的警示！1、不良(bùliáng)事件的警示！2、我们的流程、规范存在问题(wèntí)还是执行不到位?2、我们的流程、规范存在问题(wèntí)还是执行不到位?第五页，共十七页。手术患者(huànzhě)术前交接人员存在的问题一、交班者：1、交班内容不准确、不全面；2、病房护士对交接班准备不充分。3、病房护士交班条理(tiáolǐ)不清晰，重点不突出；4、医学术语使用不准确、不恰当；5、交班者声音小，语言含糊表达不清；6、精神倦怠，仪表仪容不整；二、接班者1、不够重视手术患者的术前交接；2、对患者的疾病或相关知识不了解；未及时向病房护士提出疑问。3、接班时注意力不集中；第六页，共十七页。手术患者术前交接形式(xíngshì)、内容存在的问题1、交接主次不清2、不重视皮肤的交接班，忽略专科交接内容3、对病人无适当称呼，问候不够热情（沟通技巧）4、个别护士对患者病情了解不够,交接脱节5、未按护理交接流程进行交接，交接内容过于简单，重点不突出(各科室、外科、不同病人不同之处：手术和病情变化、输液、管道交接、出入量交接)6、交接内容不全，有漏项：比如手术部位、术前备皮情况、禁食情况、拟手术名称和麻醉方式、管道、用物以及术前用药7、查对缺乏规范：未用两种身份识别查对8、床头交接执行不到位,流于形式9、未对患者进行...
