《增员助理(zhùlǐ)任用及技巧》1第一页，共二十六页。1.年龄20岁—35岁、女性、高中以上文化程度2.有一定(yīdìng)经济条件3.能够全程参加公司的培训4.要求有亲和力5.能吃苦，有企图心，暂时没有保险观念的人为佳6.缘故最好，跟踪时间长的人2第二页，共二十六页。①个人简介②关于我的团队③如何招聘助理④如何安排助理的工作及激发(jīfā)意愿⑤如何引导组员招聘助理3第三页，共二十六页。对增员助理的日常管理(guǎnlǐ)及要求1.统一服装2.统一上班时间，严格考勤（早上9：00—11：45，下午14：00—18：00）周六、周日上午能完成初级面谈3.使用统一电话约访面谈话术（话术强化训练，演练）4.所有助理的工资保密，底薪不得超过1000-1500元，参加新人班每人50元，新人上岗每人100元、转正300元，收集名单100个奖50元，以此类推5.助理统一购买(gòumǎi)意外卡（100元）一张，签订合同书6.每周二下午4点到6点是助理对上周工作进总结和分享,并有增员功能组请嘉宾给予授课4第四页，共二十六页。增员助理(zhùlǐ)的工作1.每天下午负责电话约访被增员者.每天电话最少35通,2.每天上午负责追踪和接待（填写求职表并进行E-pass．如果发现条件好的马上(mǎshàng)带去找主任进行面谈，一般等测试分数出来在通知其复试）3.每周一负责送新人参训（对参训全程进行追踪．前三天每天２通电话．以后２天１通电话进行关心，并要求新人每天向推荐汇报学习情况）4.新人上岗资料的办理（名片等工具），引导新人开第一单．5.衔接班的出勤追踪6.帮助处理一些保全资料．问题件等事务5万一网保险(bǎoxiǎn)资料下载门户网站万一网制作整理，未经授权请勿转载转发，违者必究第五页，共二十六页。什么的人适合(shìhé)请助理出勤(chūqín)好发展意愿强烈舍得投资的6万一网保险资料下载门户网站万一网制作(zhìzuò)整理，未经授权请勿转载转发，违者必究第六页，共二十六页。助理(zhùlǐ)三分钟讲公司(ɡōnɡsī)三分钟讲行业三分钟讲职涯规划三分钟讲公司区拓7第七页，共二十六页。网络电话(wǎnɡluòdiànhuà)约访话术•增员助理：您好！您现在(xiànzài)讲话方便吗？•被增员者：请讲。•增员助理：我们经理在网上看到您的个人简历，发现您很适合做我们这个行业。叫我通知您明天上午10点带上身份证和个人简历到我们公司进行面试，公司地址是：XXXXXXXXXX。8第八页，共二十六页。被增员者：你们是什么公司呀？增员助理：我们是XX公司区域拓展部...
