第1页共9页组织部门建设学习型机关的实践与思考党的十六大提出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会〞。曾庆红同志也指出，“要创立学习型社会，首先是要把我们党建设成为学习型政党〞。20xx年11月11日，我市召开创立学习型机关发动会，出台了关于开展创立学习型机关活动的实施意见。这表达了与时俱进的精神，是对党的建设提出的新要求，将有力稳固党的执政地位的和保持先进性，引领带动学习型城市、学习型社会的形成，实现全面建设小康社会的目标。组织部门是党委的重要职能部门。组工干部的素质、作风和形象如何，决定着组织工作的水平。把加强组织部门学习型机关建设作为组织工作的重要内容常抓不懈，突出公正正派这个主题，抓住能力建设这个重点，全面加强组织部门的思想、组织、作风、制度建设和业务建设，为提高组织工作水平奠定坚实根底。一、组织部门及党员在建设学习型机关中存在的问题在“树组工干部形象〞学教活动和开展保持共产党员先进性教育活动中，组织部门创立学习型机关的重要性正逐步被机关和组工干部所认识和接受，对学习也比以往更加重视。然而调研中大家反映，组织部门及党员干部的学习状况仍然存在一定的问题，与创立学习型机关存在着一定差距，主要表现在以下几个方面。一是组织学习难到位。目前，组织部门在组织学习时不能到位，难以做到“三集中〞即难以集中时间、集中地点、集中精力。每周按规定的半天学习时间经常受到业务工作的冲击，不得不延期，甚至取消，使学习时间难以保证；有不少干部因下乡或检查工作等原因而无法参加支部学习，有的同志参加学习时一心两用，或是“心不在焉〞，难以做到精力集中，全神贯注；现在仍有不少单位，没有专门的学习活动室，有些虽挂着活动室的牌子，却是集学习办公、存放资料、会客于一身，成为真正的“多功能厅〞，难以为正常集中学习提供场所保证，影响学习的效果。二是思想认识有偏差。加强学习、善于学习是我们党的优良作风，也是中华民族的传统美德。据了解在现实生活中有些组工干部对这一认识已开始弱化，产生了偏差。一是第2页共9页错误的把工作和学习对立起来。有不少同志是抱怨工作忙，没时间学习，另外有一局部人认为，“自己年纪大了，不用学习了〞，在学习认识上存在着畏难情绪，甚至担忧学习会影响工作，把学习与工作割裂开来，终身学习的观念和意识淡薄，没有充分认识到学习、工作、生活存在三位一体的辨证关系。二是存在“满〞的思想。有不少年轻同志认为从学校毕...
