第1页共4页思想解放作风转变工作落实主题教育方面存在的问题及整改措施“思想大解放、作风大转变、工作大落实〞主题教育活动开展以来，陶家渡街道班子认真学习了市、区有关会议和文件精神以及赵中书记在发动会上的讲话精神，同时，结合街道经济和社会开展的实际，从推开工作出发，从切实解决问题出发，对照“怕、满、浮、慢、僵、庸、懒、散、奢、旧〞等十个方面，通过发放征求意见表、班子成员相互交心谈心、领导干部与一般干部、社区干部相互交心谈心、召开座谈会、走访调研等形式广泛征求多方意见，广纳诤言，认真查摆了街道在解放思想、转变作风、工作落实等方面的突出问题，并深入剖析了根源，提出了具体的整改实施方案。现将街道领导班子存在的突出问题、原因、整改措施剖析如下：一、存在的突出问题及其表现近年来，街道班子把狠抓干部作风转变作为工作之重，促使干部认识有提高，作风有转变，效劳有改进，效能有提升，推进了街道各项工作的顺利开展。应该说，目前街道领导班子思想、作风状态主流是好的，但是，在对照“十破十立〞检查后仍然存在一些缺乏，需要引起我们的高度重视，及时整改。归纳起来，街道领导班子主要存在以下几个方面的突出问题：（一）思想不够解放，开展意识不够强班子成员在思想不够解放，在开展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，“江南边缘化〞思想比较严重，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。思想观念僵化、保守，对市、区开展形势、开展战略研究还不深入透彻，特别是对与街道开展密切相关的产业政策、工程引进以及与辖区大企业强化合作的对接平台等研究还比较薄弱，导致班子在解决辖区经济单一，缺乏活力，城市根底设施不完善，社会管理难度大，困难群体多，维稳难度大等方面方法不多，思路不宽，工作平稳，亮点不多。第2页共4页（二）工作中存在怕担工作、怕担责任的思想“8.29〞事故发生前，街道管理杨帆公司煤矿4个，在日常管理中，虽然也按照规定定期或不定期对煤矿平安进行检查，检查中也发现了一些问题，下了整改通知，但对某些存在的问题缺乏严厉查处，究其原因，主要是存在怕对煤矿管理过严，影响街道经济增长，从而“睁一只眼、闭一只眼〞。“8.29〞事故后，街道班子认真反思，“8.29〞事故正是因为这种“怕〞的思想存在，最终酿成大祸，“8.29〞事故对我们管理工作敲响了警钟，只有在工作中破除“怕〞的思想，敢闯、敢干，才能够真正把各项工作责任落到实...
