03科技视界Science&TechnologyVisionA科普论坛PopularScienceForum中国工会第十七次全国代表大会报告中指出要强化互联网思维，积极推进“互联网+”工会工作平台和智慧工会建设，形成协同互动的工作体系。全国总工会十七届三次执委会议提到要立足工会基本职责，加强职工的思想政治工作；深化工会改革创新，加快打造智慧工会[1]。2022年7月至9月，上海浦东新区疾病预防控制中心（以下简称“浦东疾控”）工会开展数字化管理新模式，在智能移动办公（钉钉）平台上增设工会模块，积极推进工会“线上”功能。本文就工会数字化管理模式在浦东疾控中心的创新应用进行探讨，并介绍相关科技知识。一、对象与方法1.1研究对象本研究通过分层随机抽样的方法对浦东疾控200名工会会员开展调查，共回收调查问卷184份，有效问卷184份，问卷有效率100%。1.2调查方法本研究采用问卷调查方法，对浦东疾控职工进行调研。通过问卷星平台，向职工发布浦东疾控职工对数字化工会管理模式的满意度调查问卷，调查内容为职工基本信息（性别、年龄、工龄、职称、职务、学历等）、对工会数字化管理模式的使用和功能的满意度、意见或建议。1.3统计分析采用EXCEL建立数据库，用SPSS20.0软件对调查问卷进行数据分析，定性资料采用频数（构成比，%）进行描述。问卷信度及效度分析，检验水准P＜0.05。二、结果2.1研究对象一般特征纳入分析的调查对象中，男性51人（27.72%），女性133人（72.28%）；年龄≤40岁104人（56.52%）；文化程度以本科为主（59.24%）；职称以初级及以下为主（50.54%）。见表1。2.2职工对本单位数字化工会管理模式的满意度在此次调研中，职工对“您在本单位智能移动办公工会上使用的操作流程，是否满意？”“您可在智能移动办公工会的云课堂上学习知识，提高专业技能的做法是否满意？”的满意度占比较高，均为96.74%；对于“您可通过电脑或手机登录本单位的智能移动办公工会，时时查看工会消息的使用方法是否满意？”“您可在智能移动办公工会特设的亲子课堂上学习，这种沉浸式体验是否满意？”的不满意度占比较高，均为4.35%。见表2。*通信作者：沈奕峰。工会数字化管理模式在浦东疾控中心的创新应用◎周鑫郭绍华符春娣沈奕峰*（上海市浦东新区疾控预防控制中心,上海200136）【摘要】当下，许多单位工会组织所运用的工作方法较为单一，内容陈旧，无法跟上时代快速发展的步伐。浦东新区疾病预防控制中心创新发展理念，自2022年7月开展数字化工会管理模式，努力打...
