第1页共7页抓紧抓实非公有制企业党建工作加强和改进非公有制企业党建工作，是新时期党的建设的重要任务。我区坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想以及党的十六大精神为指导，以建立“四项制度〞、采取“四种组建〞、开展“四项活动〞的“三个四〞工程为切入点，通过努力实践，建立健全党在非公有制企业中的基层组织，扩大党在非公有制企业中的覆盖面，增强了党的影响力、渗透力和战斗力，推动了全区非公有制经济又好又快地健康开展。目前，辖区内共有各类非公有制经济组织6189多家，从业人员4.9万人。其中规模以上非公有制企业24家，从业人员3837人，共有党员700余人。我区从实际出发，在具备组建条件的规模以上非公企业中，全部组建了党组织，组建率达20230%。一、卓有成效做法（一）建立“四项制度〞，完善非公有制企业党建工作领导机制。一是建立了企业党建工作联席会议制度。联席会议由区委组织部牵头，宣传、统战、政法、工商、税务、经贸、外贸、劳动、工会、共青团、妇联等相关部门共同参与。制定下发了关于抓紧在规模以上非公有制企业组建党组织的通知，将省市相关精神进行了传达，建立了工作月报制度。同时，通过积极与企业主沟通协调，规模以上需要组建党组织的6家企业都根据其实际情况建立了党组织组建方案，拟定了具体的建设方案，并按程序于今年4月完成了全部组建工作。二是建立了领导挂点联系企业制度。由区“四大家〞包点领导牵头督办，乡镇办党（工）委书记直接联系规模以上未建党组织非公企业，区直部门及有关乡镇办班子成员分别挂点联系1－2家非公企业。对于已建立党组织的企业，积极帮助其配齐配强党组织领导班子，健全工作制度，开展好党的活动。襄樊福润食品有限责任公司，是06年改制后新成立的一家非公企业，区委组织部协同区经济局及其公司所在地庞公办事处，专门举行了企业党组织挂牌仪式，并按照党内有关规定，帮助其配齐配强了党组织领导班子，健全了各项工作制度，在党员和职工第2页共7页中引起了强烈的反响。三是建立了责任考评制度。我们将非公企业党建工作列入党的基层组织建设的总体规划，每年的组织工作要点还着重进行了部署。同时，区委还成立了企业工作领导小组和企业党建工作科，由专班专人负责，分阶段分步骤地研究制定具体的工作目标和工作方案。并建立了由区主要领导亲自抓、分管领导重点抓、其他成员分头抓、有关部门集中精力抓的工作责任制，确保了工作的开展与落实。四是建立了鼓励机制。为了推进非...
