第1页共3页增强思政工作推动企业建设企业作为市场经济的主体，是社会的细胞和重要组成局部，在构建社会主义和谐社会中肩负着重要责任。思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势，如何在新形势下加强思想政治工作的针对性、实效性和主动性，探索思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。要创立社会主义和谐企业，应更加重视思想政治工作，不断推进和谐企业建设。一、坚持以人为本，提升员工素质以人为本是科学开展观的核心，市场竞争，说到底是企业、员工素质的竞争。企业的文化建设和思想政治工作，都要以人为本，以尊重人、理解人、关心人、鼓励人为出发点，提高员工素质，调动和开展每个人的积极性、创造性，从而使企业不断壮大。。因此，企业要把最大限度地调发开工积极性和主动性作为自己的重要任务。要将企业思想政治工作融入企业文化建设，在企业现代化管理中实行人性化管理，注重塑造人的灵魂，焕发人的精神，倡导优良作风，全面提升人的综合素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的建设人才。当前一些企业常常出现思想政治工作与中心工作脱节的现象其中一个重要的原因就是思想政治工作与现实脱节。企业思想政治工作只有贴近生活、贴近生产、贴近实际，释疑解惑，让职工在心理上有舒畅、满足的感觉，才能激发他们乐于奉献的精神。企业在开展思想政治工作时，只有立足行业实际，结合本企业特点，才能为企业快速开展提供良好的软环境。人是社会与企业最根本的要素，人和才能企和。建设和谐企业，人是根本，是关键。因此，做好人的思想政治教育工作是营造和谐人际关系的根底。以理服人是思想政治工作必须遵循的根本原那么。思想政治工作重在说服教育，让人从心理上真正接受，强制性措施易产生对立或反感情绪。要用自己的语言与行动转变他人的思想和态度，思想政治工作应注意在“帮助〞上下功夫。从事思想政治工作的干部应多到员工中去，通过举办各种活动，对员工进行形势教育，引导员工站在宏观的高度，从社会第2页共3页开展大趋势、改革开放大格局、企业生存的大环境中知形势、明方向，增强工作的干劲。帮助员工转变思想观念，增强改革意识。帮助员工转变思想观念，还必须紧密联系改革开展的实际和员工的思想实际，进行长期、耐心、细致的引导。帮助员工了解具体政策，增强执行政策的自觉性。员工如果对具体政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情绪上的波动。帮助员工解决实际问题，增强凝聚力。帮助员工解决实际...
