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2023年在奖惩兑现会议上的致辞计生.docx
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2023 奖惩 兑现 会议 致辞 计生
在奖惩兑现会议上的讲话(计生) 在奖惩兑现会议上的讲话(计生) _____同志 在全镇2023年度人口与方案生育责任目标奖惩兑现大会上的讲话 同志们: 今天,镇党委、政府召开这次大会,主要是总结2023年度人口与方案生育工作,兑现奖惩,安排布署今年的工作任务,通过这次会议,进一步发动全镇上下统一思想,提高认识,明确任务,强化措施,推动我镇人口与方案生育工作再上新水平。下面,根据镇党委、政府研究的意见,我讲三个方面的问题: 一、正确分析形势,充分认识方案生育工作的长期性、艰巨性、复杂性,进一步增强做好工作的紧迫感和责任感 2004年是我镇人口与方案生育工作稳定开展的一年。一年来,全镇上下认真贯彻中央和省、市、县关于人口与方案生育工作的一系列指示精神,以“三个代表〞重要思想为指导,以育龄群众需求为中心,以育龄群众满意为标准,扎实工作,努力进取,围绕全面完成2023年度人口责任目标,强化领导,狠抓落实,有效推动了全镇人口与方案生育工作健康开展,圆满完成了省市县下达的各项人口与方案生育指标,继续保持了人口责任目标考核中一等奖的优异成绩,全镇人口与方案生育整体水平稳步开展。主要表现在以下四个方面: (一)圆满完成了各项责任指标 2023年,全镇共出生人;人口出生率;低于年度控制指标,全镇方案生育率到达了,避孕节育措施落实率、统计合格率以及流动人口与方案生育管理的发证率、建档率和审验率均达20230%,流动人口管理到位率达99%,群众对方案生育工作满意率到达98%以上,圆满完成了各项指标。 (二)进一步强化领导,形成了良好的综合治理环境 镇党委、政府始终把人口与方案生育工作当作是工作中的重中之重来抓,每季度至少召开一次书记办公会,党政联席会听取专题汇报,分析形势,研究解决工作中遇到的困难和问题,重大问题随时召集会议讨论解决。并始终坚持党政一把手负总责,亲自抓,分管领导靠上抓的原那么,做到了领导责任到位。2023年,在镇财政比较困难的情况下,为计生办配备微机一台,并实现了与省、市、县的专线联网。并及时拨付各项经费,为计生工作的顺利开展提供了有利的后勤保障。同时,党委、政府强化了部门协调工作,年初和各行政村及有关职能部门分别签订了履行方案生育职责责任书,村支书、村主任及各部门负责人成为方案生育工作的第一责任人,通过层层签订责任状,层层落实责任制,建立起了垂直负责体系。把方案生育工作纳入了全方位目标考核,实行了一票否决制,在党政干部考核表彰奖励,提拨晋升中把方案生育工作作为一项重要参考内容,使全镇上下切实感受了方案生育工作的重要性,形成了党政重视,部门配合,各方参与,齐抓共管,各负其责的方案生育综合治理环境,保证了方案生育工作的顺利开展。 (三)大力加强了基层根底工作,全方位开展了优质效劳 一是强化了村民自治工作,促进了基层方案生育管理和效劳水平的提高。在去年签定协议的根底上,不断创新工作机制,在工作中做到了决策讲民主,办事讲民意,使群众自我教育、自我管理、自我效劳的意识进一步增强。在2023年全县方案生育素质展示活动中,我镇取得了全县第三名的优异成绩,这充分说明了基层方案生育工作的根底不断增强。 二是深入开展了优质效劳活动。本着贴近群众需求的原那么,全镇开展了全方位、多层次的优质效劳活动,全面落实咨询效劳个性化,优生优育效劳全程化,节育措施和知情选择科学化,生殖保健系列化,访视效劳责任化,方便群众承诺化等“六化〞效劳,坚持了办事程序公开,民主决策,效劳质量监督考核等制度。并邀请了XX市XX县区计生效劳站的专家到站为育龄群众提供免费效劳,让优质效劳活动深入人心。 三是加强了流动人口的管理,狠抓了流动人口协议签订、办证、建档、验证、查体工作,特别对于流出的已婚育龄妇女,通过查验每季度一次的妇检证明,确保了流动人口的管理到位。 四是强化了方案生育利益导向及社会保障机制的完善。税费改革后镇村两级都面临着前所未有的财政压力,但大多数村都千方百计采取多种方式兑现了独生子女父母奖励费,最大限度地保障了计生户的利益。 (四)镇直方案生育管理稳步进行。 我镇镇直方案生育管理分为四个单位。镇直、教委、企业、卫生院,在各部门负责人大力支持和计生专职人员的共同努力下,镇直方案生育管理稳步开展,逐步走向了良性开展的轨道。 以上成绩的取得,是全镇上下共同努力的结果,更是全镇方案生育战线上的同志们扎实工作的结果,我代表镇党委、政府向广阔方案生育工作者和关心、支持方案生育工作的同志们表示衷心的感谢。向受到表彰、奖励的先进单位和个人表示热烈的祝贺。 在充分肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,我镇人口与方案生育工作面临的形势依然十分严峻,任务仍然十分繁重,主要表现在以下几个方面: 一是人口形势十分严峻。第四次人口出生顶峰的来临给我们带来了巨大的压力在奖惩兑现会议上的讲话(计生)第2页 ,这次人口出生顶峰将持续到2023年。2023年是第一个峰值年。就我镇情况来说,2023年我镇共出生123人,2023年那么出生了205人,同期相比增加了82人。今年,县里对各乡镇下达了人口出生方案,并实行一票否决,下达给我镇的出生率为11.7‰,也就是说我们2023年出生不得超过227人,完成人口控制方案和稳定低生育水平的任务十分艰巨。 二是个别单位领导对方案生育工作重视程度不够,认识不到位。对方案生育工作仍然停留在不出方案外的旧的管理模式上,认为计生工作是人为复杂化。在工作中存在着消极的态度,使工作出现了被动,不能履行在方案生育工作中应尽的义务,对方案生育干部支持少,对方案生育工作支持少,使本村的方案生育工作处于落后状态,更影响了全镇方案生育工作整体水平的提高。 三是根底设施差,工作不到位。个别支部书记、村主任存有“等、靠〞思想,方案生育工作正常的费用支出不能得到保障。两室一校环境较差,不能很好的发挥作用,影响了正常工作的开展。个别计生专职干部不能把精力放在方案生育工作中来,业务素质低,不能胜任本职工作,在工作中我行我素,不听从工作的安排,存在着有事无人干,有人不干事的现象。 四当前未婚先孕,早婚早育和流动人口数量不断增加,人户别离现象存在不少,尤其是婚姻登记条例下发后,晚婚认输急剧减少2023年我镇的晚婚率仅为60,给方案生育管理工作增大了难度。 五是还存在着某些薄弱环节。薄弱村帮促转化工作不很理想,xxx在去年就是薄弱村的情况下,没有引起村两委主要干部的高度重视,又因育龄妇女管理不到位造成了非法生育,再次被列为方案生育严管村;xxx同时被列为镇里的严管村。在此,对这两个村提出严肃的批评,并将进一步作出处理。这些情况的存在都说明了我们工作中仍有管理不到位,制度不完善,效劳体系不健全的问题。 以上说明,在新的一年里,人口与方案生育工作的要求更高,难度更大,任务更加艰巨。因此,各村、各部门务必要保持清醒的头脑,发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风。要充分认识到新形势下的方案生育工作的重要性,长期性和艰巨性,树立科学的开展观和人口平安观,要进一步解放思想,实事求是,迎难而上,与时俱进,推动我镇方案生育工作再上新水平。 二、明确任务,突出重点,扎实做好今年方案生育工作。 2023年是能否实现“十五〞人口控制方案的关键一年。做好今年的人口与方案生育工作,我们要与时俱进,适应新形势,研究新问题,建立新机制,力求新突破。今年全镇人口和方案生育工作的任务是:“继续保持一等奖,争创县级优质效劳先进乡镇〞。围绕这一目标,要突出抓好以下六项重点工作: (一)积极平抑第四次人口出生顶峰。积极应对平抑第四次人口出生顶峰,是当前和今后一个时期全镇人口与方案生育工作的首要任务。我镇也要对各村进行人口方案控制。各村、各部门要高度重视这项工作,充分认识这项工作的重要意义。各村要充分利用播送、标语等多种形式大力宣传,引导育龄群众自觉避开人口出生顶峰生育,同时加强对本村未婚青年的教育,引导他们自觉实行晚婚晚育,并认真对照下达的人口方案,摸清底数,做好工作。各部门要结合本部门实际,积极参与这项工作,拿出具体的工作措施,为平抑第四次人口出生顶峰作出积极奉献。 (二)切实加大对方案生育薄弱村的帮促转化力度,强化方案生育基层根底工作。方案生育薄弱村帮促工作的成效事关全镇方案生育工作水平的提升,事关年终考核结果的优劣,也是工作中的重中之重。为此,我们要对薄弱村进行严格管理,抓紧开展工作,严格落实责任,要采取定领导,定人员,定责任,定时间、定奖惩的方式,是班子问题的解决班子问题,是人员问题的调整人员,确保薄弱村升级转化,使问题真正得到解决。 (三)加强流动人口等特殊人群的管理。流动人口及镇直人员等特殊人群是新形势下方案生育工作的难点。今年,要进一步完善对特殊人群的管理和效劳机制。镇直四个单位负责人和计生干部要切实负责,协助计生部门抓好特殊人群的管理,使特殊人群的方案生育管理和效劳要“纵到底、横到边〞,不留死角。要坚持“谁用工谁负责,谁受益谁管理、谁管理谁清理〞的原那么,严格落实责任,确保管理到位。 (四)认真做好晚婚晚育工作,确保稳定低生育水平,自新的婚姻登记条例实施以来,女性初婚不够晚婚年龄人数增加。当前我镇的晚婚率为53.2,晚育率为70,较之去年又有下降,这应当引起我们全体干部的高度重视,要想尽千方百计快遏制晚婚率急剧下降的势头。一要加强宣传教育。大力宣传宪法、婚姻法和人口方案生育法中关于鼓励晚婚晚育,少生优生,提倡一对夫妻生育一个子女的根本人口政策,努力营造晚婚晚育科学、荣耀的舆论环境。二是各单位要结合自身实际,制定关于实行晚婚晚育的鼓励政策,并制定早婚早育的限制措施,加大政策推动力度。 (五)强化根底工作,提高计生干部的业务素质,文化水平。根底工作是方案生育工作上水平的立足点和着力点,要进一步抓牢、抓实。对于那些素质较低,对工作不负责任的计生工作人员要坚决予以撤换,各村要建立健全工作机制,搞好“两室一校〞的根底设施建设,给予计生专职干部有力的支持,并催促其不断加强学习,提高他们的文化水平和业务素质,促进方案生育工作再上新水平。 (六)深入扎实地开展方案生育优质效劳工作,要充分发挥宣传教育的先导作用,继续深入开展“双进,双建〞活动,加快新型生育技术化建设,推动优质效劳向纵深开展。要继续稳妥地推进避孕节育措施和知情选择,指导广阔育龄群众自觉选择长效为主、平安有效的避孕节育措施,努力提高避孕节育措施及时率、到位率和有效率。努力改善效劳环境,提高效劳水平,切实搞好孕情查访和跟踪效劳。全体计生干部要成为育龄群众的贴心人,让优质效劳深入人心。 三、加强领导,狠抓落实,确保人口与方案生育工作再上新水平。 今年是本届党委、政府工作的关键一年。也是新一届村两委班子的开局之年。能否抓紧、抓好人口与方案生育工作,不仅关系全镇低生育水平的稳定,而且影响村两委任期目标的完成。全体干部要充分认识方案生育工作的重要性,要用创新的意识、改革的思路,创造性地抓好各项工作,切实做到领导、责任、人员、投入四到位,为全面做好人口与方案生育工作创造良好的社会环境和工作环境。 一是要层层落实人口目标管理责任制。今天,镇党委、政府与各村及有关部门签订了2023年度人口与方案生育目标管理责任书。签订了责任书等于立下了军令状,各村、各部门主要负责同志要集中精力靠上抓,定期研究方案生育工作,认真解决方案生育工作中遇到的困难和问题。保证投入必要的人力、物力和财力,把方案生育工作落到实处,对责任书的执行情况,镇党委、政府进行严格考核,严格奖惩,同时把考核结果作为评价各村、各部门工作成绩的重要内容,确保做到对方案生育工作的责任

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