２０２３年第２期福州大学学报（哲学社会科学版）Ｎｏ．２２０２３（总第１７４期）ＪＯＵＲＮＡＬＯＦＦＵＺＨＯＵＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ（ＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙａｎｄＳｏｃｉａｌＳｃｉｅｎｃｅｓ）ＳｅｒｉａｌＮｏ．１７４高管金融从业经历的“绿色烙印”与企业环境绩效———来自制造业上市公司的证据陈书涵１杨广青２杜亚飞３（１．福州大学经济与管理学院，福建福州３５０１０８；２．闽江学院经济与管理学院，福建福州３５０１０８；３．福建江夏学院会计学院，福建福州３５０１０８）摘要：在绿色金融背景下，以烙印理论、高阶梯队理论为基础，利用制造业上市公司２０１４—２０２０年样本数据，探讨高管金融从业经历与企业环境绩效间的关系。研究表明：金融背景高管数量占高管总数的比例与企业环境绩效正相关，这是由于具有金融背景的高管更倾向于加大环境投入，进而有效控制了企业污染物排放；高管金融背景对企业环境绩效的积极作用主要体现于非国有企业中；较之有银行金融从业背景的高管，具有非银行金融从业背景的高管对企业环境绩效有更显著的推动作用。为配合国家实现“双碳”目标，降低污染物排放并实现绿色化转型，上市公司可适当增加金融从业背景高管人数，加强高管的绿色金融政策和产品知识培训，强化企业管理者的环保责任意识，制定适合企业发展的绿色低碳转型战略。关键词：高管金融背景；环境绩效；污染物排放；环境投资中图分类号：Ｆ４２５；Ｆ４２３文献标识码：Ａ文章编号：１００２－３３２１（２０２３）０２－００３８－１４“十四五”时期，我国生态文明建设进入推动减污降碳协同增效、促进经济社会发展全面绿色转型的关键时期。２０２１年颁布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和２０３５年远景目标纲要》明确指出我国应“深入打好污染防治攻坚战”①。尽管２０１４年ＩＰＥＣ会议前夕，在强化监督、应急减排、停工停产等超常规宏观治理手段的作用下，北京出现令人惊喜的“ＩＰＥＣ蓝天”，但此类行政手段调控出的“政治性蓝天”并非长久之计。②如何从污染排放的主体———“微观企业”入手落实环境责任，从根本上防治污染、解决生态问题，是关乎中华民族永续发展的重大课题。高管是企业生产经营决策制定者，在企业发展规划、资源配置和战略选择等方面起到关键的作用。③高阶梯队理论提出，受到生活环境、教育水平、职业路径等因素影响，企业高管决策行为具有强收稿日期：２０２２－１０－０...
