第1页共5页领导干部经济审计实施规章制度编者按：本文主要从完善制度，标准审计程序；全程监督，严把干部任用管理"三关"；突出重点，加强对一把手的审计；严肃纪律，充分运用审计结果；积极探索，完善审计工作机制进行讲述。其中，主要包括：提前三天向被审计单位和主要负责人下达审计通知书、要求被审计单位的主要负责人提供任职期间履行经济责任情况的述职报告、做好干部任前审计，严把选用关、做好干部任中（届中）审计，严把监督关、做好干部离任审计，严把评价关、处理好审计工作的公开性和干部调整工作的阶段保密性的矛盾、正确把握审计年限问题、科学界定审计结果、搞好延伸审计等，具体材料请详见：近几年来，为了进一步加强对领导干部的教育、管理和监督我们从建立制度、标准程序、完善机制、突出重点入手，对党政机关领导干部和企事业单位领导人员实施经济责任审计制度，进一步促进了全区干部队伍的思想作风建设和党风廉政建设，收到了良好的效果。我们的主要作法是：一、完善制度，标准审计程序随着社会主义市场经济的不断开展，领导干部的经济责任越来越突出。为了进一步加强对领导干部队伍的管理和监督，我们从1997年开始，对处级领导干部以及区属国有企业经理（厂长）试行经济责任审计工作。经过两年的实践，于1999年初，我们会同区纪检委和区审计局在调查研究、总结经验的根底上，起草了XX县区关于网党政领导干部任期经济责任审计暂行方法和关于国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行方法，对经济责任审计的范围、审计的内容、审计的方法和程序等做出了明确的规定。按照方法的要求，区委组织部和区纪检委、区审计局每年初召开联席会议，共同商定本年度的任期经济责任审计对象、审计工程，审计局将其纳入年度审计工作方案并组织实施。这个方法经区委常委会议讨论后，以区委名义下发执行。为了增强审计工作的质量和效果，我们注意严格执行审计程序和审计标准。一是提前三天向被审计单位和主要负责人下达第2页共5页审计通知书，要求被审计单位做好接受审计的准备工作；二是要求被审计单位的主要负责人提供任职期间履行经济责任情况的述职报告，并对本单位所提供会计资料的全面、真实与完整及有无"小金库"问题做出书面承诺；三是严格实施审计，认真审查会计凭证、帐簿、报表和有关文件、资料，进行必要的内查外调；四是认真编制审计工作底稿，详细记载审计工作过程；五是审计结束后，及时撰写审计报告，征求被审计单位和...
