第1页共4页社区基层团建及青年工作现状调研报告一、当前我社区基层团建和青年工作根本情况近年来，社区团总支坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕党的工作中心，全面贯彻落实科学开展观，进一步解放思想，把握机遇，找准定位，求真务实，开拓创新，在进一步推进社区科学协调可持续开展的伟大实践中发挥了积极作用，团组织活动丰富，自我教育、自我管理功能不断增强。目前，我社区现有35岁以下青年1278人，其中团员149人，保存团籍的党员5人，在校学生441人，社区团总支下设13个团支部，是一支团结协作、与时俱进、朝气蓬勃、开拓创新的年轻队伍，充分发挥着先锋模范的作用。二、我社区基层团建和青年工作存在的困难和问题从整体情况来看，随着经济社会的开展和变化，基层团建和青年工作也面临着许多新矛盾、新问题、新变化。目前，我社区基层团建工作存在的突出问题表现在：一是团的组织建设不能适应当前经济社会开展的需要，共青团原有的阵地没有得到稳固和加强，局部地方、领域正在逐步丧失，功能逐步丧失。随着经济社会的开展，一些新的经济、社会组织不断涌现，我们的团组织还没有来得及往这些新的领域开展，阵地拓展不够，对这局部组织的青年缺乏引导，而往往这些地方是青年构成最复杂、思想最敏锐、最需要共青团来组织和引导的地方。二是团组织的战斗力、凝聚力、号召力不强。存在着有领导班子却无团员青年、无活动场所和经费、无团日活动的现象，团干部兼职现象也很普遍，开展团工作的精力难以保证，团干都不同程度的兼有其他职务，兼职分散了团干部的精力，使团的工作大打折扣。基层团组织均没有安排活动经费，要确保正常运转都很困难。三、是团干部年龄普遍偏大，业务素质良莠不齐。从调研情况看，目前，社区共青团干部年龄在25周岁以下的不到20%，26-30周岁的占50%，31周岁以上的占30%。团干年龄偏大，对共青团工作往往缺乏激情，更缺乏创造性和开拓精神。与此同时，团干受训时机少，加上团干自身学习不够，导致了团干部第2页共4页业务知识和工作水平参差不齐。调查说明，大多数基层团干部要么有热情缺少经验，要么有经验却又缺乏热情，二者不能有机统一，严重影响到基层团工作的开展。四、是局部青年团员的团员意识和组织观念谈薄。主要表现在交纳团费不积极，参加团的活动不踊跃，配带团徽不自觉，团的知识不熟悉等方面。甚至有局部团员青年对于作为一名共青团员的荣耀感也在逐渐丧失。三、存在困难和问题的原因分...
