公立医院的改革公立医院的改革(gǎigé)(gǎigé)第一页，共十七页。什什什什什什什什什•坚持公立医院的公益性质，把维护人民健康权益放在第一位，实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，推进体制机制创新，调动医务人员积极性，提高公立医院运行效率，努力让群众看好病。要按照“适度规模、优化结构、合理布局、提高质量、持续发展”的要求，坚持中西医并重方针，统筹(tǒngchóu)配置城乡之间和区域之间医疗资源，促进公立医院健康发展，满足人民群众基本医疗服务需求，切实缓解群众看病贵、看病难问题。第二页，共十七页。什什什什什ǎ什什什•马鞍山市是一个典型的工业起家的城市，马鞍山钢铁集团（以下简称为马钢）是马鞍山市的龙头企业，素被称为”江南一枝花“，它的成立时间比马鞍山市还要早。马钢内有职工10万人左右，加上职工家属20多万人，总人数约占马鞍山市区的三分之一。马钢兴建的医院是当地最好的医院，但是只有马钢的职工和家属才能报销医疗费用。马鞍山市人民医院为首的市公立医院，本身的设备和基础设施就落后(luòhòu)于马钢医院，再加上马钢医保的规定，已经很难维持了。而且马鞍山市处于南京和芜湖之间，医疗水平比不上这两地的医院，马鞍山市的医院改革迫在眉睫！第三页，共十七页。什什什什什什什什什什什什什什什什什什什什什什•政事分开、管办分开是这次改革的重点内容。为了合理确定政府和事业单位作为不同组织在公共服务中以不同的方式承担、运作公共服务，从而更好强化政府的服务职能，当地通过立体化，纵向化发展，形成了以大型综合性医院为核心，专科医院为特色、社区服务中心乃至中心乡镇卫生院为依托的、不同层次(céngcì)的医疗联合体。达成降低了服务成本，提高了服务效率目的，医院有了发展，公益的性质得以保障。第四页，共十七页。ClcktoaddTtl•改革后卫生局回归(huíguī)到应有的位置，承担起全市卫生工作的职能部门，承担起对全市医疗卫生机构的全行业管理，制定和实施区域卫生规划，优化城乡卫生资源配置。第五页，共十七页。什什d什什什什什什什什•马鞍山市立医疗集团对原本基础薄弱的几家公立医院进行优化、整合，组建了药品器械采购管理中心（以下简称药管中心）、临床检验(jiǎnyàn)中心和信息中心。药管中心信息化了局域网，使药管中心和各...
