甘肃医药2023年42卷第4期GansuMedicalJournal，2023，Vol.42，No.4随着社会经济的不断发展，人民群众的健康意识及健康需求日益提高，“二孩政策”全面开放的近几年，母婴健康也越来越受到重视，助产士在保障母婴安全方面的作用也凸显出来。传统医疗模式下助产士的工作局限于产房，未能充分发挥其作用，国际助产士联盟（internationalconfederationofmidwives，ICM）规定：掌握助产实践能力并获得所在国家合法从事助产工作资质认证或注册的专业人员，其工作场所可包括家庭、社区、医院和诊所［1］。近年来助产士门诊作为围产服务链的重要环节，在全国范围内广泛开展，使助产士的工作延伸到产前、产中、产后，为孕产妇提供健康指导、分娩计划及产后照护，有效地缓解孕产妇不良情绪，改善分娩结局。目前，全国范围内，均没有助产士门诊出诊专家应具备的核心胜任力评判标准，甘肃省三家省级医院及省妇幼保健院开设助产士门诊，出诊专家没有系统培训与资格认定，只是以职称、工作年限作为主要参考标准。而门诊与产房的工作性质存在明显差异，它体现了产科护理的连续性，当然助产士的技能越多，过渡到连续性护理就越容易。胜任力不仅仅是个人能力的表现，更重要的是能提供规范化教育、认证管理体系及行业法规的基础［2］。尽管国内有研究对助产士核心胜任力进行了划分研究，但仅能体现护士所具备的能力，无法具体反映临床某项岗位任务的具体执行情况［3］。鉴于这种情况，开设助产士门诊的医疗机构，急需一套系统的培训、筛选与反馈体系，使助产专家的管理走向标准化、规范化。1资料与方法根据拟定的培训目标与需要掌握的知识技能，通过文件检索、课题研究团队讨论的方法，初步拟定量表。经过两轮专家函询，确定指标体系。1.1德尔菲法1.1.1专家基本情况。本研究邀请三个省市28名专家，来自助产的不同领域，工作年限均在10年以上，本科以上学历，副主任护师以上职称。咨询专家年龄35～60岁，平均（46.24±7.12）岁，工作年限11～39年，平均（15.06±5.34）年。见表1。专家积极系数均为100％，权威系数为0.89，两轮咨询的协调系数均>0.4。咨询专家入选条件：①本科以上学历；②10年以上助产教育或临床工作经验；③高级技术职称；④自愿参加咨询调查。1.1.2函询过程。在2020年9～12月，共进行两轮专家咨询。两轮问卷均采用现场函询、邮件函询两种方式发放问卷，并在两周内回收问卷。第一轮函询在2020年9～10月，第二轮函询在2020年11～12月。专家咨询表包括7...
