第1页共7页学校年级主任年度详细工作方案范文合集学校年级主任年度工作方案【篇一】一、指导思想：在主管副校长、教务主任的领导下，具体负责、组织、管理教务工作。围绕学校的办学目标。坚决贯彻落实学校学期工作要求，精细管理。标准行为，以人为本，从严治教，从严治学，提高课程实施水平，努力实现学校教学工作各工程标，是学校教育教学工作再上新台阶。二、本学期中心工作：1、加强对教学常规的检查。及时了解并检查各教师教学方案执行情况，特别要加大对上课标准的督查力度，坚决杜绝上课迟到、拖堂、早退的现象。2、认真辅助组织本学期的期中期末考试工作。精心组织考试各环节，要通过考试，发现问题，寻找差距，并通过我们的积极工作，提高各学科的教学质量。3、加强课改力度，坚持以学生为中心教学法的推广使用，使我校的课改工作再上一个新台阶。三、主要职责：1、协助主任配合各年级的工作，负责分管有关方面的工作，处理教务处的日常工作。分管的工作做到有方案、有布置、有检查、有请示、有汇报。对于各年级或教师的有关问题和意见及时处理，做出答复。对于一些重大问题及时向主任通报并报告主管副校长。2、做好教务主任的助手，定期不定期的向教务主任汇报工作，对有些问题要提出具体思路和解决的方法，并付诸实施。3、对承担的每一项具体工作，要周密思考，做到工作有方案有布置、有检查、有分析、有总结，并要标准地做好档案建设。四、具体工作协助主任做好教务处工作，侧重做好以下几方面工作：第2页共7页1、编写课程表、早读晚自习下班表、作息时间表，以及调课安排；2、管理学科教学方案、课堂教学秩序；3、组织教学常规检查；4、管理学生学籍档案，办理、发放毕业证书；5、管理考务及成绩统计上报工作；6、组织开展公开课教学活动；7、督导科组开展教研活动，以及撰写论文；8、做好每月教学津贴的核算；9、完成学校交办的其他工作。学校年级主任年度工作方案【篇二】为了提升全体教师执教能力，提高课堂教学效率，加强校园文化建设，全面提高素质教育的质量。力争常规工作作出新思路，重点工作树新优势，教学质量上新平台，为学校又好又快开展作出新奉献，特制订以下工作方案：一、学习方面上课要求：1、任课教师上课之前对本班级人数进行清点，对无故不到的学生要及时与家长沟通。2、上课期间教师不能接打，须调成静音或震动。3、不能无故离岗，不能闲聊。4、老师要时不时利用几分钟的时间开个小班会，内容是作业、专题、纪律...
