第1页共8页领导班子及班子成员谈心情况报告按照群众路线教育实践活开工作安排，为进一步加强领导班子团结和班子能力建设，我站高度重视，迅速行动，及时组织开展了领导班子谈心活动。通过谈心，面对面征求意见，交换查找各自的“四风〞问题，加强了班子之间的沟通，增进了团结，取得了较好成效。现将活动开展情况汇报如下：一、高度重视，精心安排。为保证谈心谈话活动取得实效，我站召开专门会议，传达了xx局关于谈心活动的文件精神，强调谈心活动的意义，并结合我站的实际，做了精心部署，明确了责任和分工，由站长分别与其他班子成员深入谈心，并对如何组织抓好谈心活动，提出了明确的要求。二、扎实开展，注重实效。谈心活动于2023年8月12日进行，谈心要求做到“四要谈、五不谈〞。“四要谈〞即优点、缺点要谈，思想、工作要谈，单位、个人要谈，现状、方向要谈。“五不谈〞即溢美之词不谈，不着边际的话不谈，把握不准的问题不谈，过激言辞不谈，模棱两可的话不谈。在活动开展过程中，尤其突出真实性、深刻性、和谐性，深入开展谈心谈话。同时，注重引导大家讲求政治性和原那么性，不回避矛盾，真谈问题、谈真问题。谈心活动还围绕本单位工作实际，提出了今后努力的方向。三、落实整改措施（一）对谈心谈话活动中涉及的重大问题及意见建议，领导班子召开专题会议，进行研究。（二）在谈心谈话过程中对反映的问题要立即着手解决，不能马上解决的，要求做到深入细致的准备工作，最终真正解决问题。（三）领导班子成员正确对待提出的意见建议，保证谈心的实际效果，增强互相信任感。本着实事求是的原那么，从客观实际出发，消除思想顾虑。（四）今后要不定期进行沟通，不断加强领导班子能力建设通过开展领导班子交心谈心活动，使我站领导班子提高了认识，统一了思想，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题。谈心活第2页共8页动的开展，也为我站开展各项工作创造了良好的人文环境，对进一步提高单位的业务工作水平有所促进。2023年8月13日xx领导班子成员谈心情况报告xx领导班子目前有2名班子成员，在日常工作中，班子成员之间经常交流思想、交换意见，积极探索和讨论单位各项工作。按照党的群众路线教育实践活开工作安排，结合站领导班子成员实际，2023年8月12日，班子成员重点围绕党的群众路线教育实践活动“为民务实清廉〞的主题，就“四风〞方面存在的具体问题开展了交心谈心活动。对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，班子成员之...
