第1页共5页践行群众观开展三走进集中行动情况汇报2023年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是深入实施“一个中心、两大战役〞的落实之年。根据市委统一部署，市总工会组织工会系统干部职工开展了以领导干部下基层“三走进〞（走进工程、走进矛盾、走进村企）为主题的“践行群众观、实现开门红〞集中行动，深入基层一线，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，在同职工群众朝夕相处中增进与职工群众的感情，在为职工群众排忧解难中密切与职工群众的联系。一、重要意义（一）开展“三走进〞集中行动，是工会组织贯彻党的群众路线、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措。工会组织最大的优势是密切联系职工群众，离开了职工群众，工会将成为无源之水、无本之木，工会工作将一事无成。为此，要把开展“三走进〞集中行动作为践行党的群众路线、做好新形势下职工群众工作的重要载体，把广阔职工更加紧密地团结在党的周围。（二）开展“三走进〞集中行动，是维护职工权益和保证职工队伍稳定、凝聚广阔职工力量的迫切需要。只有深入到基层，深入职工群众中去，面对面、心贴心、实打实地做好职工群众工作，及时掌握职工群众所需、所盼、所急，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，为职工办好事、办实事，才能了解掌握职工思想，凝聚广阔职工，维护职工队伍与社会稳定。（三）开展“三走进〞集中行动，是改进工作作风的重要手段。当前有些工会干部的工作能力和素质还不能完全适应新形势新任务的需要，帮助职工解决困难的措施、方法、效果还有所欠缺。因此，开展“三走进〞集中行动，放下架子扑下身子、走出机关接上地气、深入基层激发活力，进一步增强效劳意识、转变工作作风，切实增进对职工群众的深厚感情，不仅是一项具体工作，也是一项政治任务；不仅是对工会干部作风的根本要求，更是工会能否适应新形势、完成新任务、实现新开展的关键所在。第2页共5页二、活动实践为更好地开展“三走进〞活动，市总工会成立了活动领导小组，结合工会组织职能特点，建立起工会干部效劳企业联系点制度，共结对企业35家。在“走进企业〞工作中，共开展谈心谈话81人次，蹲点调研32人次，召开座谈会18次，征求意见建议33条，排查问题11个，开展活动11次，需集中交办事项7件。在“走进乡村〞工作中，走访贫困村3次，走访农户53户，收集反映问题15个，帮助解决实际问题2023个。在联系社区工作中，认真开展了“万名干部基层结亲〞活动，市总工会3...
