第1页共4页沈振新副市长在全市利用外资工作讲评推进会上的讲话一、人事部门的同志要清醒认识过去一年我市人事编制工作取得的成绩。2023年，是ＸＸ改革开展进程中不平凡的一年，人事编制部门在全市经济开展中发挥了积极的作用，为我市经济开展提供了有力的人才支撑和保证。过去的一年，我感到人事编制部门的工作有几个显著特点：一是指导思想非常明确，二是工作思路非常清晰，三是工作作风非常扎实，四是工作成效非常显著。过去的一年，人事局编办一班人团结带着人事机构编制部门的同志们，积极争取上级业务主管部门支持，务实地为各区县和部门排忧解难，认认真真履行职责，尽职尽责做好人事机构编制工作，在做好公务员法的实施准备、深化行政管理体制和机构改革，推进事业单位人事制度改革，加强专业技术人才队伍和农村人才队伍建设，鼓励高校毕业生到基层工作，清理财政供养（救助）人员，企业军转干部解困维稳以及军转干部安置等工作方面，都取得很好的成绩。各项工作既平稳推进，又有创新开展。人事机构编制过去一年所做的工作，得到了全市上下的共同认可，在年度目标考核中，市人事局被评为先进单位，受到了表彰。希望你们今年再接再厉，在过去工作的根底上，百尺竿头，更进一步，努力推动人事编制工作再上新台阶。二、要发挥优势为“工程年〞建设服好务。市委、市政府把2023年确定为“工程年〞，要求全市各级各部门深刻认识开展“工程年〞工作的重要性和必要性，把思想统一到市委、市政府的战略部署上来，把注意力集中到抓工程、促开展上来，强力推进工程带动战略，以工程聚集生产要素，推动结构优化、总量扩张和效益提高。在“工程年〞工作中，人事人才编制部门的工作要紧紧围绕“工程年〞建设，主动融入“工程年〞建设。从事人事机构编制工作的同志，如果没有对全市经济工作的全面、深入了解，思考问题也好、处理问题也好，都只是浅薄的，片面的，不会有厚实的背景作为支第2页共4页撑，也不能站在更高的角度来审视全局。人事工作如何围绕“工程年〞建设搞好效劳。重点是要做好三个方面的工作：一是在思想观念上要有所提高。要倡导“人才资源是第一资源〞的理念。要把优秀人才吸引进来，要把人才资源变成人才资本，首先在理念上要牢固树立人才投入是最具经济和社会效益的投入，是收益最大的投入。作为人事编制部门的同志，必须要有这个观念，而更重要的是领导要有这个观念，班子的每个同志要有这个观念，要深入宣传好这个观念，使之深入人心...
