第1页共5页工程部办公室管理制度总工部管理制度为加强总工部管理，完善各项工作制度，提高办事效率，根据公司章程的规定，制订本部门管理制度。总那么一、总工部全体员工必须遵守本部门章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、总工部的主要职责为执行公司的各项工程设计、工程跟踪、设备安装以及其它与工程相关的合同等。三、总工部应根据各项工程合同对工程前期工作进行管理、进度控制、质量控制；应为公司决策提供可靠的技术支持。四、总工部实行“工程师责任制〞。五、总工部处理各项事宜应遵守“小事不过周、大事不过夜〞的原那么，假设超出此时限，应把原因及时上报上级负责人。公工部使用公章规定一、所有现场签证、材料认价，以及所有涉及到经济、工期合同变更、方案变更的文件，必须由总工部经理审核并有工程经理和公司领导签字前方可加盖公章。二、为提高总工部工作质量和办事效率，保证工作人员正确高效地完成职责范围内的工作，防止工作推诿、贻误情况发生，制定本制度。三、工程师为本专业工作的承办人，部门负责人为审核人，公司领导为最终批准人。四、承办人对所承办工程工程事宜应详细调查研究收集可靠数据、汇报真实情况，并提出相应解决方案，为审核人、批准人正确履行审核、批准职责提供有力技术支持。文件收发、存档规定一、总工部派专人为档案、文件责任人，责任人（档案员）对本部门档案、文件的收集、建档、保管、借阅和利用负全责。二、总工部所有接收和签发档案、文件，经专业工程师和工第2页共5页程部负责人处理完毕后，总工部留复印件供随时查阅。三、各类工程合同、设备合同、协议的正本原件由公司归档总工部留复印件供随时查阅。四、接受的文件由档案员负责签收。档案员应详细记录签收日期和时间，并应在接件后即时转交专业工程师或工程部负责人处理。五、部门人员邮件发送有关工程、工程所有资料、图纸等一切须经部门经理及公司领导签字确认后才能发送，工作人员发送时需再三确认文本是否是最终修改好的发送版本，发送后需和对方确认是否收到。如果接到投诉或发现发送文本错误或者发送后未与对方联系确定文件是否收到而耽误工作者，按行政处分50元/次。考勤和请、销假制度一、考勤和请、销假制度由公司统一制定。请假、补休一天请示部门经理并填写请假补休单，两天以内应请示总工部副总，三天以上需请示公司董事。二、总工部人员在工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门经理同意并填写外出单。...
