第1页共36页工程部平安生产责任制考核制度及考核表一、考核对象。工程经理、工程技术负责人员、工程施工员工程平安员、工程材料员、各班班长等。二、考核人：1、本单位（分公司）负责考核工程经理。2、工程经理负责考核工程技术负责人、工程施工员、工程平安员、工程材料员、各班组长等。三、考核期。每月。四、考核形式。采用考核表评分形式。五、考核评价。考核分值总分值为20230分，考核得分值在85分及其以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下为不合格。六、考核奖罚。根据工程部制定的奖罚制度在工程工程结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。平安生产责制工程部考核表平安目标责任岗位：工程经理考核日期：序号考核内容扣分标准未建立岗位责任佑拷核制度的扣3分；未按考核制度定期对管理人员考核的扣5分：各级管理人员平安管理目标未分解的扣3分；工程部无平安管理组织机构的扣4分。平安防护设施未及时到位的扣2分；平安防护用品未及时到位的扣2分；注重生产，无视平安管理工作的扣5分。平安技术措施未及时落实，扣5分；平安技术措施实施过程中未检查、指导、催促的扣5分。无阶段检查评分记录的扣4分；未及时组织每周平安检查的扣5分；平安检查中发现的事故隐患未按“三定主要求进行整改的扣6分。未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6人；未在验收单上签字的扣4分。未组织人员及时编制施工组织设计、专项平安施工方案的扣：7分；施工组织设计未审批的扣3分。对进场工人未进行三级平安教育的扣5分；工程管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分。施工现场材料堆放杂乱的扣3分；未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分；夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4分。发生伤亡事故，未立即组织抢救、迅速上报的扣4分；事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3分：第2页共36页成心隐瞒、虚报伤亡事故的扣4分。扣减实数分数分数分得应得1平安责任制20232平安管理20233平安技术措施20234平安检查205平安验收20236施工组织设计平安教育1202312023文明施工12023伤亡事故2023合计被考核人：考核人：20230平安生产责制工程部考核表平安目标责任岗位：技术负责人考核日期：序号考核内容扣分标准平安技术操作规程每缺一项扣5分；对平安技术问题不能及时解决的扣2023分；平安管理检查评分未到达分以上的扣20分。施工组织设计未经审批扣15分；专项平安施工方案不全面扣2023分；专项平安施工方案无针对性扣2023分。未负责...
