第1页共3页新时期企业思想政治工作的探索探索结果之一。只有充分发挥思想政治工作的导向作用，才能帮助干部职工认清形势、转变观念、更新思路、摆脱困惑，使企业在困境中求生存图开展。不断的调整思路，不断的深化改革是企业不断获得新的生长点和稳步开展的根本途径。前些年，由于受到体制的制约和管理模式的落后公司一直处于困难的境况。这几年又因市场的开放，公司面临剧烈的市场竞争，效益不断滑坡，企业处在十分被动的状况。针对这一系列的问题，我们通过周密的调查研究后提出了：“深化企业改革，增强企业活力，强化内部管理，提高经济效益。〞二十四字方针，为了改变公司业务零杂，管理水平低下，职工业务素质差，鼓励机制落后等现状，我们按照朱总理提出的从严治企、强化管理的要求，一是在公司内部理顺关系（建立分层管理模式），明确各层次的工作职责；二是强化鼓励制约机制，层层签定目标责任奖，宽松公平竞争环境，严格奖罚尺度；三是强化企业内部规章制度的建设，严格财务管理，加强本钱核算，开源节流，实行减员增效。但由于长期以来管理体制的滞后，要想职工较短的时间内转变观念还存在着很多的困难，这就需要我们联系工作实际，开展思想政治工作，为了帮助职工彻底转变观念，我们采取了走出去学，请进来教，以及办各种培训班的方法，在公司内进行形势和任务的教育，党员先进性教育，职业道德教育，三个代表重要思想的学习讨论，宣传企业改革的必然趋势。帮助他们从旧的管理思维定势中解脱出来。重新树立新的观念，除此外我们在开展思想政治工作的同时，还大胆选拔使用了一批思想好、知识专、责任心强、会技术、懂管理敢闯市场的年轻人来挑大梁，当全家，并标准了各项管理制度，使企业出现了一派勃勃生机。探索结果之二。只有抓好领导班子的勤政，廉政建设，才能增强思想政治工作的凝聚力，推动企业改革和经营战略的实施。一个企业领导班子的形象如何，关键是看它有没有群众根底第2页共3页有没有战斗力。这直接影响到全体干部职工的情绪，关系到企业的成败兴衰。近两年我们领导班子坚持做到三种意识不变：即公仆意识、民主意识、主人翁意识不变；坚持一手抓廉政，一手抓勤政，抓廉政保持稳定，抓勤政推动开展，抓廉政看干部的作风，抓勤政看干部的实绩。坚持狠抓领导班子的思想作风和工作作风，树立了良好的企业风气，密切了企业党群、干群关系，通过一系列的思想政治工作进一步增强了职工的同心力和凝聚力，激发了干部职工的工作热...
